Infirmiere coordinatrice (h/f) - C.C.A.S. de RODEZ

Centres communaux d'Action Sociale; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de cadre de santé ou infirmier en soins généraux est ouvert au sein des Centres communaux d'Action Sociale. Le candidat sera responsable de l'organisation et de la gestion de l'équipe soignante, tout en respectant les normes de qualité et de budget. Les compétences relationnelles, d'organisation et de rigueur professionnelle sont essentielles. Les candidatures doivent être envoyées par courrier ou par email.

Qualifications

• Cadre de santé ou infirmier en soins généraux avec expérience en management d'équipe.

Responsabilités

• Organise et gère l'équipe en soin conformément aux objectifs de l'EHPAD.
• Rend compte à la direction et adapte les activités selon les besoins des résidents.

Connaissances

Qualités relationnelles

Organisation

Rigueur professionnelle

Réactivité

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Partager la page

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, la ou le cadre de santé ou infirmier en soins généraux organise et gère l'ensemble de l'équipe en soin (IDE, AS et AMP), conformément aux objectifs qualitatifs et budgétaires, dans le respect des valeurs, directives et procédures de l'EHPAD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :

• Connaître le décret de compétences réglementant la profession
• Connaître les règles déontologiques (secret professionnel)
• Connaître les procédures inhérentes à la fonction : protocoles de soins, d'hygiène, d'urgence, spécifiques aux pathologies
• Renseigner et connaître les documents de traçabilité
• Adapter et prioriser les activités selon les besoins des résidents et la charge de travail
• Savoir rendre compte à la direction

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et d'animation d'équipe
• Organisation, méthode, rigueur professionnelle
• Organisation en fonction des objectifs
• Réactivité, adaptation
• Capacité à rassurer, informer, communiquer avec résidents, familles, intervenants
• Vigilance, rigueur, autonomie, gestion d'équipe

Qualifications requises : Cadre de santé, Diplôme d'Etat d'Infirmier avec qualification IDEC ou expérience en management d'équipe

Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel) à envoyer par courrier à M le Président du CCAS ou par courriel à [e-mail].

Pour tout renseignement : EHPAD - Combarel : Mme Christine CASSAN

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, hors classe

Selon l'article L332-8 du Code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Poste vacant à partir du 05/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

Offres d'emplois recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale