Chargé de webmarketing (H / F)

Groupe A2micile; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise le respect et le bien-être. En tant que Chargé(e) Webmarketing, vous intégrerez une équipe dynamique, où vous aurez l'autonomie nécessaire pour mener à bien des projets innovants. Vous serez responsable de la gestion des demandes web, de l'optimisation des fiches Google My Business et du soutien opérationnel sur divers projets digitaux. Si vous êtes passionné(e) par le webmarketing et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous. Votre expertise contribuera à notre succès sur un marché en pleine expansion.

Prestations

Locaux neufs

Télétravail

Événements internes réguliers

Tickets restaurant

Flexibilité des horaires

Groupe bien-être

Tarifs préférentiels

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 2 ans en webmarketing.
• Maîtrise des leviers d'acquisition et du marketing automation.

Responsabilités

• Gestion des demandes web et optimisation des fiches Google My Business.
• Soutien sur projets digitaux et gestion des leviers d'acquisition.

Connaissances

Techniques webmarketing

SEA

SMA

SEO

Collaboration

Rigueur

Formation

Diplôme en marketing ou domaine connexe

Outils

Google Analytics

Sarbacane

Trello

Asana

Description du poste

Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Pourquoi travailler à nos côtés ? :

• Intégrer une équipe marketing dynamique, passionnée et bienveillante de 21 personnes où la bonne ambiance est une priorité
• Disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail pour mener à bien des projets innovants et motivants
• Évoluer dans une entreprise en forte croissance, conviviale et qui favorise l'épanouissement et l'apprentissage au quotidien
• Profiter des avantages proposés par l'entreprise (locaux neufs, télétravail, événements internes réguliers, tickets restaurant, flexibilité des horaires, groupe bien-être, tarifs préférentiels, ...)
• Apporter sa pierre à l'édifice sur un marché en pleine croissance et aux enjeux sociétaux forts

Description du poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un / une Chargé(e) Webmarketing F / H pour intégrer notre pôle Webmarketing.

Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, et en collaboration avec une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Gestion des demandes web provenant du réseau ;
• Coordination et suivi du process web lors des ouvertures de nouvelles agences dans le réseau ;
• Gestion et optimisation des fiches Google My Business du réseau via notre outil de multidiffusion ;
• Soutien opérationnel sur différents projets digitaux (E-réputation, production de contenus, campagne d'emailing, …) et dans la gestion des leviers d'acquisition (SEA, SMA, SEO,..) ;
• Participation aux tâches liées à la création ou refonte de site web ;
• Veille et innovation : recherche d'optimisations dans nos dispositifs digitaux.

Description du profil :

Nous recherchons un talent doté de solides compétences techniques et d'un esprit collaboratif.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire.

En tant que futur Chargé(e) Webmarketing F / H, vous vous distinguez par votre maîtrise des techniques webmarketing et des principaux leviers d'acquisition (SEA, SMA, SEO), ainsi que par votre expérience dans la gestion et l'optimisation de scénarios de marketing automation.

Ce qui vous caractérise, c'est votre sensibilité à la qualité du travail, votre rigueur et votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques et marketing.

Votre maîtrise des outils tels que Google Analytics, Sarbacane, Trello, Asana est un plus pour gérer vos missions de manière efficace et fluide.

Notre processus de recrutement :

• 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le / la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.