Assistant - Direction des relations sociales H/F

LCL Banque des Entreprises; Val de Livre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Intégrez une équipe dynamique au sein d'une grande entreprise bancaire en tant qu'Assistant dans la Direction des Relations Sociales. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales, en organisant les plannings et en interagissant avec les syndicats. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et rigoureux, tout en développant vos compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé par les défis RH et souhaitez contribuer à un bon fonctionnement des relations sociales, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en relations sociales ou RH souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Gérer les relations sociales et organisation des plannings.
• Assurer la communication avec les conseils et gestion des dossiers.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Communication orale

Discrétion

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / L2

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Outil de facturation

Description du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Assistant - Direction des relations sociales H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

02/06/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique au cœur des enjeux RH d’une grande entreprise bancaire ? Intégrez la Direction des Relations Sociales RH de LCL et participez activement à la gestion des Relations sociales, individuelles et collectives, de la Rémunération et Pilotage RH et de la Formation.

Vos missions au quotidien

Au sein d'une équipe experte composée de 15 juristes spécialisés et rattaché(e) à la directrice des relations sociales, vous jouerez un rôle transverse et stratégique en contribuant aux activités suivantes :

• Relations sociales – un poste au cœur du dialogue social

• Pôle Collectif : organisation des plannings des instances représentatives du personnel, interface avec les organisations syndicales, dépôt des accords collectifs, relation avec les avocats et prestataires.
• Pôle Individuel : communication avec les conseils, organisation et classement des dossiers contentieux, alimentation de la base Contratech.
• Pôle Disciplinaire : préparation des commissions de recours, rédaction et envoi des courriers, transmission des dossiers à l’inspection, tenue de la main courante.

Rémunération & Pilotage RH : suivi des factures, organisation des réunions et comités.

Et aussi…

• Accompagner les arrivées et départs : badges, habilitations, équipements.
• Gérer les abonnements et relations avec les prestataires.
• Participer à la vie quotidienne des équipes : gestion d’agendas.

Selon votre profil, vos missions pourront être enrichies, par exemple recherche documentaire.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce que vous aimez

• Être au centre de l’action RH
• Travailler en équipe tout en étant autonome
• Évoluer dans un environnement rigoureux, stimulant, transversal et épanouissant

Vous serez également amené(e) à assurer des missions de back-up auprès des autres assistantes pour garantir une continuité de service.

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement des relations sociales chez LCL !

Localisation du poste

Zone géographique : Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-de-Marne

Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum : Bac +2 / L2

Formation / Spécialisation : Secrétariat/bancaire/RH

Niveau d'expérience minimum : 3-5 ans

Expérience : Une expérience en lien avec les relations sociales ou la RH serait un plus.

Compétences recherchées

• Grande aisance rédactionnelle et facilité de communication orale
• Discrétion, respect de la confidentialité et sens politique
• Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et réactivité
• Esprit d'équipe

Outils informatiques

• Pack office (Word, Excel, PowerPoint)
• Outil de facturation