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Responsable admission et facturation - EHPAD H/F

Centre Hospitalier Angoulême

Confolens

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Angoulême recherche un Responsable admission et facturation pour gérer les admissions et la facturation au sein de l'EHPAD. Le candidat idéal aura un Bac +2 ou +3 en gestion et une expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur hospitalier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'efficacité des processus d'admission et de facturation dans un établissement de santé de premier plan.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier.
  • Formations obligatoires : Comptabilité, RH, conduite de projets.

Responsabilités

  • Supervise le processus d’admission en conformité avec les procédures établies.
  • Gère les dossiers complexes de facturation et de recouvrement.
  • Assure la veille réglementaire en matière d’admission et de facturation.

Connaissances

Gestion des admissions
Facturation
Veille réglementaire

Formation

Bac +2 ou +3 en gestion, management ou équivalent

Description du poste

Responsable admission et facturation - EHPAD H/F

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  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Angoulême
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné
Activités principales :

Gestion des admissions, facturation, recouvrement :

  • Supervise le processus d’admission en conformité avec les procédures établies
  • Assure la veille réglementaire en matière d’admission et de facturation
  • Gère les dossiers complexes de facturation, de recouvrement et des contentieux (aide sociale, juge d'affaires familiales…)
  • Suit et analyse les indicateurs de la chaîne AFR
  • Assure les mises à jour de la documentation à destination des résidents (livret d'accueil, contrat de séjour)
Profil recherché

Diplôme souhaité :
Titulaire d'un Bac +2 ou +3 en gestion, management ou équivalent.

Expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou hospitalier.

Formations obligatoires : Comptabilité, RH, conduite de projets

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui en fait le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.

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