2 postes - Agent(e) de police municipale brigade de roulement

TN France; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et innovante recherche des agents de police municipale pour renforcer la sécurité et l'attractivité de la ville. Vous serez au cœur d'un environnement collaboratif, travaillant en équipe pour assurer la tranquillité publique et gérer des événements variés. Ce rôle vous permettra de mettre en pratique vos compétences en droit pénal et en communication, tout en bénéficiant d'une rémunération conforme à la Fonction Publique Territoriale. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Indemnités

Mutuelle

Prévoyance

Primes

Qualifications

• Titulaire d'un grade d'agent de police municipale ou inscrit sur la liste d'aptitude.
• Connaissances en droit pénal et procédure.

Responsabilités

• Assurer la tranquillité, la sûreté et la sécurité publiques.
• Intervenir pour maintenir le bon ordre et prévenir les désordres.

Connaissances

Droit pénal

Procédure

Code de la route

Observation

Analyse

Communication

Formation

Grade d'agent de police municipale

Outils

Vidéoprotection

Description du poste

2 postes - Agent(e) de police municipale brigade de roulement, Saint-Martin-d'Hères

Saint-Martin-d'Hères, France

À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : Dimanche 06 octobre 2024

Cadre d'emplois : Agent(e) de police municipale APM

Quotité : temps complet

Le poste

L'ambition du pôle de vie Neyrpic est de devenir un lieu de vie ouvert et collaboratif pour les étudiants et tous les visiteurs de l’agglomération. Son emplacement stratégique renforcera le cœur de ville et contribuera au rayonnement de la commune. Il deviendra un pôle attractif pour le nord-est de la métropole grenobloise, en complément du centre de Grenoble, accessible via l’extension de la ligne D du tramway. Ce bassin de vie comprendra une zone commerciale, des lieux de vie, d’éducation, de loisirs et de travail.

Déploiement de nouveaux moyens

La sécurité sera un enjeu majeur pour la réputation et l’attractivité de Saint-Martin-d'Hères. Le service de police municipale sera renforcé pour répondre à l’afflux prévu de 2 à 8 millions de visiteurs par an. Une nouvelle organisation en partenariat avec la direction d’exploitation Neyrpic et la Police Nationale permettra d’augmenter les effectifs, notamment avec une brigade de soirée de 7 agents jusqu’à 23h. L’évolution du service s’étalera de 2024 à 2025, avec une organisation cible comprenant un chef de poste, trois chefs de service, 18 agents de police municipale, et 4 agents de surveillance de la voie publique (ASVP).

Missions du service

La police municipale veille à la tranquillité, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, en assurant la présence sur le terrain pour maintenir le bon ordre, prévenir et sanctionner les désordres. Elle intervient en partenariat avec d’autres services et partenaires institutionnels, notamment dans le cadre du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

Le service organise des activités variées, telles que contrôle du stationnement, surveillance du domaine public, sécurisation des événements, et gestion des infractions routières, en utilisant des moyens matériels modernes.

Horaires/Organisation

Les agents travaillent selon un cycle de 36h30, réparties sur 4 jours, avec une brigade de roulement de 7h à 19h10 du lundi au vendredi, et une présence le samedi en rotation. Des heures supplémentaires peuvent être demandées en période de pic d’activité.

Activités du poste

Les missions incluent l’accueil du public, la patrouille, la surveillance, l’assistance, la sécurisation d’événements, la gestion des infractions, et l’utilisation des moyens techniques (armement, vidéoprotection, etc.).

Le poste requiert d’être titulaire d’un grade dans le cadre d’emplois des agents de police municipale ou inscrit sur la liste d’aptitude du concours, avec l’agrément du Procureur et du Préfet.

Conditions d’exercice particulières

Travail possible le dimanche selon les besoins.

Conditions d’accès / Aptitudes / Spécificités

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale, avec indemnités et avantages (PDA, mutuelle, prévoyance, primes, etc.).

Profil recherché

Connaissances en droit pénal, procédure, code de la route, bonnes capacités d’observation, d’analyse, de régulation et de communication, sens du service public et de la proximité.