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Un cabinet indépendant en pleine croissance recherche un(e) Senior ou Manager en Dispute Resolution. Vous serez responsable d'analyses financières complexes, de la rédaction de livrables et de la gestion d'une équipe. Ce poste exige une expertise en évaluation de préjudice financier et une maîtrise de l'anglais, avec des opportunités d'implication dans divers projets au sein du cabinet.
Notre client est un cabinet indépendant de plus de 900 collaborateurs spécialisé en conseil financier et opérationnel, en pleine croissance depuis sa création. Il accompagne ses clients sur des sujets de Transaction, Restructuration, Transformation et Ingénierie Financière.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Senior expérimenté(e) ou un(e) Manager intégré(e) au département Expertise financière – Dispute resolution, spécialisé(e) dans les sujets financiers et économiques liés aux contentieux et litiges, ainsi que dans le chiffrage de préjudices complexes. Le département intervient dans le cadre de désaccords post-acquisition (ajustement de prix, complément de prix), procédures amiables, contentieux (devant les juridictions étatiques ou en arbitrage), conciliations ou médiations, procédures pour sociétés en difficulté, ou en tant que tiers expert, auprès d’une clientèle issue des secteurs de l’industrie, de l’aéronautique, de la construction, de la pharmacie, de la téléphonie, des médias, du sport, etc.
Sous la direction des associés du département, vous serez responsable de :
Vous encadrez une équipe de seniors et d'analystes.
Vous aurez également l’opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein du cabinet (formation, recrutement, RSE, parrainage des juniors, etc.), ainsi que dans le développement commercial (organisation d’évènements, rédaction d’articles, etc.).
Profil recherché :
Souhaitez-vous évoluer dans un cabinet exigeant, visant l’excellence technique dans l’accompagnement de ses clients ? Rencontrons-nous !