Responsable Juridique / Audiencier F/H - CEJIP GROUPE (H/F)

Groupe CEJIP; Aubagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe CEJIP is seeking a Legal Manager for Social and Commercial Affairs in Aubagne. This full-time position involves representing the company in legal matters, ensuring compliance, and providing strategic advice. The ideal candidate holds a Master's degree in Business Law and has at least 5 years of relevant experience. Strong legal reasoning, communication skills, and attention to detail are essential.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Solides connaissances en Droit Social.

Responsabilités

• Représenter et défendre les intérêts devant les Instances représentatives.
• Rédiger des conclusions et notes utiles à l'instruction des dossiers.
• Suivre les procédures de relances clients et rédiger des contrats commerciaux.

Connaissances

Raisonnement juridique

Aisance à l'oral

Rigueur

Discrétion

Gestion du stress

Formation

Master 2 en Droit des Affaires

Description du poste

Description

Dans le cadre de son développement, le Groupe CEJIP renforce ses équipes à Aubagne, en ouvrant un poste de Cadre en tant que Responsable Juridique / Audiencier aux affaires Sociales et Commerciales. En CDI à temps plein et directement rattaché(e) au Directeur Général du Groupe, vous rejoignez une entreprise familiale attachée à ses valeurs et à son mode d'organisation spécifique.

Votre rôle central dans notre organigramme consiste à représenter, défendre et protéger nos intérêts devant les Instances représentatives, Juridictions et garantir la conformité légale de nos actions sociales et commerciales, indissociables de notre activité. En étroite relation avec le service des Ressources Humaines, vous intervenez auprès des Institutions de Juridiction du 1er degré (IDF/PACA) traitant des litiges sociaux et commerciaux pour défendre nos intérêts. Vous rédigez les conclusions et notes utiles à l'instruction des dossiers et participez activement à leur suivi et à leur représentation lors des audiences.

Vous informez également des évolutions réglementaires pouvant impacter nos sociétés, afin d'anticiper et de s'adapter aux changements. Par ailleurs, avec les services commerciaux, vous veillez à ce que toutes les activités respectent les lois et réglementations en vigueur, notamment à travers la rédaction et la révision de contrats, la gestion des litiges et la représentation lors de procédures judiciaires ou d'arbitrage si nécessaire. Vous proposez des stratégies à la Direction Générale pour anticiper et minimiser les conflits.

Les missions principales

1. Pôle social : Accompagner et sécuriser les procédures de séparation professionnelle, contribuer au dialogue social, gérer les situations contentieuses, et identifier les risques pour mettre en œuvre des actions préventives.
2. Pôle commercial : Suivre les procédures de relances clients, réaliser une veille juridique, rédiger et suivre les contrats commerciaux, conseiller sur les questions juridiques liées aux activités commerciales, et assurer la conformité légale des pratiques.

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires avec de solides connaissances en Droit Social. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats.

Compétences et qualités indispensables :

• Maîtrise du raisonnement juridique et capacité à construire un argumentaire structuré.
• Aisance à l'oral pour échanger avec magistrats, avocats et autres intervenants.
• Rigueur dans la gestion des plannings, dossiers, convocations, plaidoiries.
• Connaissance du processus juridique et des règles de procédure.
• Discrétion, respect de la confidentialité, déontologie.
• Capacité à gérer le stress et les imprévus.
• Maîtrise des outils informatiques, sens du service, dynamisme, ouverture d'esprit, organisation, autonomie, ponctualité.