Chargé d'opérations Client Private Market

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'opérations Client Private Market à La Défense. Vous serez responsable de la gestion des opérations bancaires et de l'interaction avec les clients. Ce poste requiert un diplôme Bac+5 en finance et 3 ans d'expérience, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous intégrerez une équipe innovante et contribuerez à l'amélioration des process dans un secteur en pleine transformation.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

26 à 28 jours de congés payés par an

Comité d’Entreprise

Offre variée de restaurants d’entreprise

Qualifications

• Diplômé en finance, gestion (Bac+5) avec 3 ans d'expérience.
• Maîtrise du pack Office 360.
• Bonnes capacités d'analyse et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer les événements liés aux fonds : souscription, rachat, distribution.
• Produire les reportings/documents attendus par nos clients.
• Être le point d'entrée de nos clients et répondre à leurs sollicitations.

Connaissances

Agilité

Rigueur

Capacités d'analyse

Sens du service client

Communication

Formation

Diplôme en finance, gestion (Bac+5)

Outils

Pack Office 360

Description du poste

Chargé d'opérations Client Private Market, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Chargé d'opérations Client Private Market

Gestion des opérations bancaires CDI La Defense, Ile de France, France Télétravail possible Référence 23000323 Date de début Immediately Date de publication 22/04/2025

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez intégrer un département finançant l'économie réelle (aides gouvernementales aux PME, gestion de forêts, immobilier, etc.) dans un secteur en très forte croissance ? En tant que Chargé des opérations Clients sur le Private Market, vous intégrerez un environnement dynamique dans lequel vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients (Sociétés de gestion), et aurez en charge la gestion du passif des fonds.

Concrètement, vous serez amené à :

• Gérer l'ensemble des événements liés aux fonds : souscription, rachat, distribution, appel de fonds, mutation (donation, succession, partage)
• Tenir le registre des investisseurs du fond en s'assurant que les justificatifs fournis par nos clients répondent à nos obligations réglementaires
• Produire l'ensemble des reportings/documents attendus par nos clients : Attestations du registre, documents fiscaux (IFU), relevés de comptes annuels, etc
• Être le point d'entrée de nos clients et répondre à l'ensemble de leurs sollicitations
• Être force de proposition et participer à l'amélioration de nos process. Le Private Market étant une activité en pleine transformation, nous comptons sur l'esprit innovant de chacun pour relever nos challenges

En plus de nos clients, le poste vous amènera à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes : Commerciaux, Conformité, Equipes taxe, dépositaire, valorisateurs, etc.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé en finance, gestion (Bac+5), avec une expérience de 3 ans minimum dans l’administration de fonds
• Vous maîtrisez le pack Office 360
• Pour traiter nos opérations complexes, vous êtes agile, rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse
• Nos clients sont la priorité, c'est pourquoi vous avez un vrai sens du service client, ainsi qu'une bonne communication tant à l'écrit, qu'à l'oral
• Enfin, pour faire perdurer la bonne ambiance, vous intégrerez nos services avec votre bonne humeur et votre esprit d'équipe

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.