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Une entreprise leader dans le secteur des énergies et services recherche un Alternant Chargé de Communication à Courbevoie. Le candidat participera à l'élaboration de stratégies de communication, à la création de contenus, et à la gestion de la marque. Ce poste, d'une durée de 2 ans, est idéal pour un étudiant en marketing ou communication, désireux de développer ses compétences dans un environnement dynamique et inclusif.
Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services, implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires de 18,8 milliards d'euros.
Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients, tout en optimisant leur utilisation dans le cadre de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte présence territoriale liée à ses marques locales historiques et à un savoir-faire technique reconnu, les experts hautement qualifiés d'Equans accompagnent les territoires, villes, industries et bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), du Froid, de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Électricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique Latine.
Aujourd'hui, la Direction de la Communication du Groupe EQUANS recherche :
Alternant Chargé de Communication (H/F)
Durée de 2 ans à partir de septembre
Poste basé à Courbevoie
Rattaché à la Directrice de la Marque du Groupe, vous aurez pour missions de :
Profil recherché et qualités attendues :
Étudiant en Bac+4/5 en marketing, communication ou école de commerce.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais.
Esprit analytique, prise de décisions basée sur les données, maîtrise des outils de marketing numérique et des plateformes sociales.
Bonne maîtrise de l'anglais.
Equans s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et lutte contre toutes formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation et la promotion, ainsi que dans ses environnements de travail.
La politique RH privilégie l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, seniors, et personnes en situation de handicap.