Rattaché.e à la / le Director of Groups & Events, le / la Event Manager H / F est le / la garant.e de l’expérience client en matière de réalisation et d’organisation d’évènements, ainsi que de la qualité de ces derniers. Il / Elle assure la pleine satisfaction des clients de la signature du contrat jusqu’au départ du client.
Les missions principales :
- Est en charge de la première « Rencontre » client, dans le but de mettre en œuvre et de gérer les services tels que négociés et vendus par l'équipe de vente groups & events après signature du contrat.
- Gère de manière globale l’événement et s'assure du bon déroulement de ce dernier conformément aux spécifications.
- Est l’interlocuteur / trice unique du client avant, pendant et après la prestation.
- Accueille le client et l’accompagne pendant toute la durée de son séjour / événement.
2- Technique Métier / Production / Organisation :
- Gère le dossier dans son ensemble : gestion des Rooming lists avec le client, besoins en espaces réunion, prestation Food & Beverage, Spa et activités, en mettant à jour tous les logiciels nécessaires (Delphi, Opéra, etc.).
- Établit un lien transversal avec tous les services de l’hôtel : accueil, bar, restaurant, hébergement, technique, spa, activités, pour assurer le bon déroulement de l’événement.
- Responsable de la rédaction et distribution des BEO (Fiches de Fonction) selon les délais définis.
- Assiste aux réunions BEO hebdomadaires.
- Gère les prestataires externes éventuels.
- Assure le suivi post-événement avec un débriefing pour mesurer la satisfaction et identifier les besoins futurs.
- S’assure de la facturation et des paiements en collaboration avec les équipes comptables.
3- Autres responsabilités :
- Propose des offres selon les cotations et la politique commerciale pour développer des ventes complémentaires.
- Commercialise et gère les groupes / événements à moins de 21 jours (Last Minute).
- Participe à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes, menus, capacités, etc.
- Garant de l’expérience et de la satisfaction client, conformément à nos critères de qualité et dans les délais.
- Veille à la gestion des plaintes et au suivi des actions.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire en hôtellerie de luxe ou premium.
- Maitrise du français et de l’anglais impérative.
- La maîtrise des logiciels OPERA Cloud et Delphi est un plus.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Personne proactive, créative, organisée, avec un sens des responsabilités.
- Connaissance de la culture de l’hôtellerie de luxe et sensibilité aux codes de cet univers.
- Excellent relationnel, esprit d’équipe, facilitateur.
- Capacité à s’adapter, relever des défis et remettre en question le statu quo pour satisfaire une clientèle exigeante.
- Orienté client tout en atteignant des objectifs ambitieux.
Responsable hiérarchique
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