Alternant Technicien de Maintenance

Nestlé; Contrexéville; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien de Maintenance pour rejoindre son équipe dynamique à Vittel. Dans ce rôle, vous serez chargé de planifier et de gérer les travaux de maintenance tout en garantissant l'efficacité des équipements. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration continue et à la gestion des budgets de maintenance. Ce poste en alternance offre un environnement de travail collaboratif et des perspectives de développement professionnel, avec un soutien constant pour réussir. Si vous êtes passionné par la maintenance et l'optimisation des processus, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation & intéressement

Comité Social et Économique

Mutuelle et prévoyance

Opportunités de carrière

Management bienveillant

Parcours d'intégration

Qualifications

• Capacité à décliner la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel.
• Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes.

Responsabilités

• Planifier les travaux et assigner les ressources pour la maintenance.
• Minimiser les temps improductifs et garantir la fiabilité des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des défaillances

Travail en équipe

Gestion financière

Formation

Bac+5 Manager de Direction Opérationnelle

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL:

• Alternance
• Basé à Vittel
• A partir de septembre 2025
• Pour une durée de 24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Jean Christophe recherche son Technicien de Maintenance pour ses équipes maintenance de l'atelier embouteillage de l'atelier ouest Nestlé Waters Vosges.

Vous serez responsable de :

1. Planifier les travaux, assigner les ressources.
2. Préparer et suivre les chantiers.
3. Piloter le taux de charge.
4. Veiller à minimiser les temps improductifs pour les installations et garantir la fiabilité des équipements.
5. Participer à l’amélioration continue, analyser les défaillances et proposer des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance du service (budget, utilisation des ressources…).
6. Gérer les budgets de maintenance en collaboration avec le gestionnaire d’équipement.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 Manager de Direction Opérationnelle ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle, en suscitant l'implication et l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs. Vous intégrez la gestion financière dans vos choix stratégiques et les traduisez en axes opérationnels concrets. Vous proposez des améliorations pertinentes afin d'optimiser la performance d’un processus complexe ou d’une équipe, contribuant ainsi à la réussite globale de l’organisation.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à établir des contacts.
• Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Économique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager. Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Mylene, du service recrutement
• un deuxième entretien avec Jean Christophe, votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante