Adjoint au chef de service des espaces verts F/H

TN France; Gagny; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville de banlieue parisienne recherche un adjoint au chef de service des espaces verts pour améliorer le cadre de vie des habitants. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques d'aménagement des espaces verts et avoir une bonne connaissance des végétaux. Le poste inclut des responsabilités de gestion d'équipe et de coordination de projets.

Prestations

Rémunération statutaire + IFSE

Prime de fin d’année (TBI) et CIA

Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle

Remboursement partiel des frais de transports

Facilités de stationnement

Politique de formation développée

Qualifications

• Bonne connaissance des techniques de conception et d'aménagement des espaces verts.
• Connaissance des normes de sécurité relatives à l'outillage mécanique horticole.

Responsabilités

• Assister le chef de service et organiser l’activité des équipes.
• Planifier et coordonner les chantiers réalisés par les entreprises.
• Participer à des manifestations occasionnelles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des végétaux

Formation

Permis B

Description du poste

Adjoint au chef de service des espaces verts F/H, Gagny

L'entreprise

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers assez diversifiés. Ville fleurie (fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

Description du poste

Sous la conduite du chef de service des espaces verts, l’adjoint du chef de service contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité, du développement durable et des procédures des collectivités territoriales. À ce titre, il est chargé de :

1. Assister et suppléer le chef de service, en cas de besoin, notamment pendant les périodes de congés
2. Participer à la préparation budgétaire
3. Suivi et préparation des marchés publics
4. Organiser et planifier l’activité des équipes d’agents (agents et deux agents des cimetières en poste fixe)
5. Évaluer les agents N- en fin d’année
6. Proposer et réaliser, en collaboration avec le responsable de service, la mise en place du plan de fleurissement des massifs et sites (annuelles, bisannuelles, oignons printaniers et vivaces) et l’amélioration des espaces publics
7. Contrôler et vérifier le patrimoine arboré
8. Planifier et coordonner les chantiers réalisés par les entreprises (patrimoine arboré, entretien espaces verts des écoles, plantations arbres et arbustes, arrosage automatique)
9. Veiller au suivi par les équipes de l’entretien du matériel
10. Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur
11. Participer à des manifestations occasionnelles (fêtes des Vendanges, Village de Noël, Fête de la Nature)
12. Participer, si besoin, au fleurissement de la ville
13. Être force de proposition sur la gestion du développement durable des espaces entretenus (tonte raisonnée, alternative de désherbage)

Particularités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune

Moyens mis à disposition : véhicule de service pour les déplacements professionnels, téléphone portable

Autres : port des EPI obligatoire sur les chantiers

Horaires de travail : Poste à temps complet, à raison de heures hebdomadaires

Avantages de la collectivité

• Rémunération statutaire + IFSE
• Prime de fin d’année (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
• Remboursement partiel des frais de transports
• Facilités de stationnement
• Une heure de sport encadrée par des professionnels chaque midi
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gares RER E, réseaux de bus)

Profil recherché

Savoirs (connaissances) :

• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance des végétaux
• Maîtrise des techniques de conception et d'aménagement des espaces verts et du fleurissement
• Bonne connaissance des normes de sécurité relatives à l'outillage mécanique horticole, et plus généralement aux matériels et fournitures
• Connaissance des règles de sécurité routière, notamment pour intervention sur le domaine public
• Connaissance des règles en matière de dépenses et achats publics

Savoir-faire (compétences) :

• Bonne aptitude à gérer une équipe, y compris en cas de conflits