STAGE-ASSISTANT CONTENT MANAGER(H/F)

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Agency : Havas Paris

Job Description Summary : Havas Paris recherche un ASSISTANT CONTENT MANAGER (F/H) pour Juillet 2025 en STAGE (6 mois). Rejoignez nous !

Job Description :

Havas Commerce, équipe de consulting internationale du groupe Havas spécialisée dans les problématiques retail, cherche son prochain stagiaire pour rejoindre son équipe en tant que Content Manager.

Vos missions sont les suivantes :

1. Veille quotidienne des grands acteurs du commerce (Amazon, Alibaba, Walmart…) et des nouveautés du secteur (Tech, Luxe, Data…).
2. Recherche de sujets et de formats pour la production de contenus.
3. Participation à la rédaction d’une newsletter mensuelle bilingue et d’articles sur les évolutions les plus marquantes du secteur.
4. Supervision de la création et de la diffusion des messages et contenus (emailing, newsletter, réseaux sociaux, communiqués de presse, site internet…).
5. Animer les réseaux sociaux Havas Commerce et faire grandir notre base d’abonnés.
6. Participation à la rédaction de livres de consulting et webinaires/conférences thématiques.
7. Aide à la mise en forme et analyse de nos études consommateurs.

Profil recherché :

• Vous êtes étudiant en Master (Bac+4/5) issu d’une formation en marketing/communication ou journalisme.

• Vous avez une première expérience en content management, conception rédaction, journalisme ou consulting.

• Vous présentez d’excellentes qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse.

• Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux.

• Vous parlez et écrivez anglais couramment, l’espagnol, le portugais ou l’allemand est un gros plus.

• Vous avez une affinité avec les thématiques retail et digital.

Disponibilité : Janvier 2025

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.