Assistant Contrôle de Gestion Aménagement H/F - CDD

Nexity; Béziers; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Assistant Contrôle de Gestion Aménagement à Béziers. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation administrative et du contrôle de gestion, garantissant la précision des rapports financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la conformité et la confidentialité des données. Une opportunité passionnante pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement inclusif, avec des possibilités de télétravail et des programmes de bien-être. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et innovante!

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

Prévoyance

Téléconsultation médicale

Application mobile de sport en entreprise

Aides à la parentalité

Aides au logement

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou domaine similaire.
• Formation requise : BTS en Gestion, maîtrise des outils Microsoft.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les documents pour le reporting financier.
• Collaborer avec les équipes pour assurer la précision des données.

Connaissances

Rigueur

Précision

Organisation

Confidentialité

Formation

BTS en Gestion

Outils

Microsoft Office

M-Files

Ebics

Quadra

Gr Immo

SPO

Access

My Report

Description du poste

Description de l'entreprise

Créé par Louis-Pierre ANGELOTTI au début des années 1980, le Groupe Immobilier ANGELOTTI exerce ses activités d’aménageur foncier (aménagement de nouveaux quartiers et vente de terrains à bâtir) et de promoteur immobilier (construction et vente de logements neufs) dans le Sud de la France, principalement en Occitanie, mais également en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, notamment dans le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône.

Afin d’assurer proximité et qualité de service, nous vous accueillons dans nos différentes agences implantées localement, à Béziers (siège social), Montpellier – Castelnau-le-Lez, Perpignan, Toulouse, Nîmes et Carcassonne.

« Aménageur d’expérience, Promoteur de confiance », le Groupe Immobilier Angelotti, filiale du groupe Nexity, vous propose de rejoindre un environnement professionnel performant.

Description du poste

Angelotti recherche dans le cadre d'un remplacement en CDD (congé maternité de 6 mois) un Assistant Contrôle de Gestion Aménagement H/F basé à Béziers.

L’Assistant Contrôle de Gestion Aménagement H/F assure la préparation administrative au contrôle de gestion du service. Il/elle contrôle, prépare et met à jour des documents et fichiers permettant aux Contrôleur(ses) de Gestion et la Responsable Administrative et Financière (RAF) Aménagement de pouvoir éditer leur reporting et contrôle des dépenses pour chaque opération.

L’Assistant de Contrôle de Gestion Aménagement H/F exerce son activité en relation directe avec les Contrôleurs(ses) de Gestion Aménagement ainsi que la Responsable Administrative et Financière (RAF) Aménagement et la Directrice Administrative et Financière (DAF) du Groupe. Il/elle est en relation avec les différents services du Groupe, notamment Commerciaux, Technique et Comptable.

L'activité requiert de la rigueur, de la précision, de l’organisation, ainsi qu’un respect rigoureux des normes et des délais. La confidentialité des données traitées doit être scrupuleusement respectée, notamment au regard de la connaissance des données financières traitées tant au niveau des clients/prospects que les éléments d’information interne à l’entreprise (opérations immobilières en cours, grilles de prix, etc.).

Qualifications

Formation Requise : BTS en Gestion

Maitrise d’outils et logiciels :

1. Suite Microsoft Office, Gestion documentaire M-Files
2. Trésorerie : Ebics - Comptable : Quadra
3. Métier : Gr Immo, SPO, Access, My Report

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

1. Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
2. Evoluer dans une entreprise inclusive
3. Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
4. Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
5. Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
6. Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
7. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !