CHEF DE PROJET en CDI ou CDD F/H

JR France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 2 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Agence régionale de Santé Centre-Val de Loire recherche un Chef de Projet pour piloter des missions stratégiques et opérationnelles. Ce poste nécessite une forte motivation pour les enjeux de santé publique et des compétences en coordination et innovation. Le candidat sera impliqué dans des projets d'attractivité des professionnels de santé et l'organisation des soins de proximité.

Prestations

Horaires personnalisables

20 RTT/an

Possibilité de télétravail

Restaurant administratif

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Motivé(e) par les enjeux de santé publique.
• Sens du terrain et de la coordination.

Responsabilités

• Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public.
• Piloter les orientations stratégiques régionales et nationales.
• Fournir une expertise juridique dans son domaine.

Connaissances

Coordination

Innovation

Formation

Catégorie A

Description du poste

CHEF DE PROJET en CDI ou CDD F/H, Loiret (45)

Agence régionale de santé Centre-Val de Loire

Loiret (45), France

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Missions stratégiques et opérationnelles :

1. Attractivité des professionnels de santé :

• Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public (CESP) au niveau régional, en binôme avec la référente CESP.
• Assurer le suivi des CPOM (Orthophoniste, kinésithérapeute, sage-femme, orthoptiste) au niveau régional.
• Etre référent interne et externe à l’Agence pour l’installation et le suivi des professionnels de santé exerçant en ambulatoire dans les territoires de référence.
• Déployer et suivre les dispositifs favorisant l’installation des professionnels de santé et visant à l’amélioration de l’offre de soins.
• Assurer la communication sur l’attractivité et la fidélisation des professionnels de santé pour les territoires de référence.
• Mettre en place le guichet unique pour l’information et l’accompagnement des professionnels de santé en ambulatoire.
• Piloter la mise en œuvre des zonages (médecins, chirurgiens-dentistes, sage-femme, infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes, pharmaciens).

Soins de proximité :

• Piloter les orientations stratégiques régionales et nationales relatives à l’organisation des soins de proximité dans le cadre des projets médico-bus.
• Coordonner le déploiement des structures telles que Équipes de Soins Primaires, Équipes de Soins Spécialisés, Maisons de santé, centres médicaux, dentaires, ophtalmologiques, CPTS et interCPTS dans les départements 18, 28, 45.
• Superviser les enveloppes budgétaires dédiées sur ces territoires.
• Gérer les relations avec les structures d’appui régionales (URPS, fédérations des MSP, etc.).

Missions transversales :

• Fournir une expertise juridique dans son domaine.
• Organiser des événements pour valoriser l’Agence.
• Collaborer avec le Conseil Régional sur les thématiques d’attractivité et soins de proximité.
• Animer le réseau ambulatoire des délégations départementales ARS.
• Assurer la continuité des missions en cas d’absence de son binôme.
• Alimenter le portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS).
• Coordonner les missions QVT et d’égalité professionnelle.
• Suivre les protocoles de coopération régionaux.

Profil recherché :

Motivé(e) par les enjeux de santé publique ? Doté(e) du sens du terrain, de la coordination et de l’innovation ? Ce poste est pour vous !

Poste ouvert aux :

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 5C ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d’une mobilité inter-organismes.
• Contractuel droit public, catégorie A, CDD – 2 à 3 ans renouvelable, possibilité de CDI.

Rémunération à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste riche, polyvalent et stratégique.
• Enjeux concrets et porteurs de sens.
• Travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional.
• Ambiance collaborative et missions variées.

Travailler à l'ARS, c’est bénéficier :

• Horaires personnalisables avec plages fixes et variables.
• Jusqu’à 20 RTT/an.
• Possibilité de télétravail (1-2 jours/semaine).
• Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, réductions diverses.

Vivre à Orléans, c’est profiter d’un cadre de vie agréable, entre ville à taille humaine, Loire et Sologne, avec une vie culturelle riche et dynamique.