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Rejoignez une entreprise leader dans la durabilité des infrastructures, où vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants. En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur de la performance opérationnelle, en garantissant la qualité et la sécurité des missions. Ce poste offre une chance unique de participer à la transformation des méthodes de travail et à l'optimisation des processus techniques. Avec un fort accent sur le développement professionnel et la promotion interne, vous serez soutenu dans votre carrière tout en travaillant dans un environnement collaboratif et enrichissant.
Description de l'entreprise
Let’s SOCOTEC!
SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !
Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.
Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.
Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.
Rejoignez-vous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Assure un positionnement de la Direction Technique orienté client et performance opérationnelle.
Encadre, anime et coordonne son équipe de Responsables Techniques Nationaux (RTN) dans le but de l’amener à atteindre ses objectifs individuellement et collectivement.
Organise son équipe afin de garantir l’existence des expertises techniques nécessaires aux différents domaines techniques de la BU.
Donne les moyens techniques nécessaires aux intervenants des agences opérationnels pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de production et de développement de nouvelles missions.
Optimise le process de gestion de la compétence technique des collaborateurs.
Contribue aux projets d’innovation en lien avec les méthodologies d’intervention et les applications informatiques de la chaîne de production.
Assure et développe la coordination technique entre les filiales de la BU afin de contribuer à son développement et à l’amélioration de sa rentabilité.
Anime et manage son équipe de RTN (recrutement, révisions salariales, formation, entretiens annuels, mobilité, etc.).
Fédère son équipe autour du projet d’entreprise, de la direction.
Assure la bonne communication ascendante et descendante auprès de son équipe
Veille au respect de la politique RH de la BU et est garant du climat social
Organise la production de missions par les RTN, commercialisées par la Direction Technique ou par une agence opérationnelle, afin de garantir une connexion avec le terrain des RTN
S’assure du maintien et du développement des compétences, qualifications, et habilitations des intervenants de la Direction Technique
Veille au respect par son équipe des procédures et met en œuvre les systèmes qualité et de sécurité de la BU et du Groupe.
Mène les actions correctives permettant d’améliorer la sécurité dans son équipe
Identifie les risques spécifiques aux différentes activités de la BU en étroite collaboration avec la DQS, en vue notamment de la mise à jour du DUERP.
- Contribue à identifier les nouvelles missions réglementaires ou non permettant le développement de la BU
- Apporte le support de l’expertise technique de la DT à la Direction Commerciale et à la Direction de la Communication et Marketing dans ses actions de lancement ou de promotions de missions
- Apporte le support de l’expertise technique de la DT au Responsable Qualité de la BU pour maintenir et développer les reconnaissances externes nécessaires à la BU (Accréditations, Agréments, Certifications, …)
- Apporte l’expertise de la Direction Technique dans les projets d’innovation pilotés par le Directeur Innovation et Conseil
Identifie les besoins de toutes les filiales, et les expertises partagées et spécifiques
Organise les rapprochements nécessaires pour optimiser les équipes, favoriser la transmission de compétences entre filiales et contribuer au développement des filiales
Anime les Responsables Techniques des Filiales.
Avoir une connaissance technique et technologique générale en milieu industriel et tertiaire (Mécanique, Electrique, hydraulique, thermique)
Avoir une connaissance générale de la structure réglementaire européenne et françaises (Règlements, Directives, Loi, Décret, Arrêté, Normalisation)
Maitriser des outils informatiques bureautiques et capacités d’adaptation à des outils de gestion spécifiques
Déplacements ponctuels en région, en métropole et DOM
Qualités requises : Méthode / Rigueur / Sens de l’écoute / Bonne expression Écrite et Orale / Sens relationnel / Autonomie
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.