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Une opportunité passionnante d'enseigner le jazz au conservatoire de Dunkerque, où vous aurez l'occasion de partager votre passion pour la musique avec des élèves de tous âges. Vous serez responsable de l'enseignement du piano jazz, en contribuant à la dynamique pédagogique et à la stratégie culturelle du territoire. Ce rôle vous permettra de développer des projets artistiques innovants et de participer activement à la vie culturelle de l'établissement. Si vous êtes un enseignant passionné, curieux et désireux de travailler en équipe, cette position est faite pour vous.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Le conservatoire de musique et d'art dramatique de Dunkerque, regroupé sur deux pôles, accueille 950 élèves (plus 1 100 en milieu scolaire), avec une équipe de 60 enseignants. L'établissement, actuellement classé CRC, vise le classement en Conservatoire à Rayonnement Départemental. Le projet privilégie les pratiques collectives dès le début et l'ouverture à diverses esthétiques, basé sur une dynamique de projets.
Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé.e de l'enseignement du jazz, spécialité piano, et contribuerez à la stratégie culturelle territoriale.
Vous enseignerez le jazz, spécialité piano, à divers publics (cours individuels ou collectifs). Vous assurerez l'apprentissage, le suivi, l'orientation, et participerez à l’évaluation des élèves. Vous contribuerez à la dynamique pédagogique et au projet d'établissement.
Vous proposerez et développerez des projets pédagogiques et artistiques pour les élèves et publics. Vous participerez à la vie culturelle de l'établissement et du territoire.
Ce poste est idéal si vous êtes :
Un cv + LM est obligatoire. Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale.
Conformément à l'article L332-8, disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour un poste à temps non complet (quotité inférieure à 50%), avec un contrat pouvant durer jusqu'à trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025.