Responsable Paie, Contrôle de Gestion Sociale

JR France; Palaiseau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company in the HR sector, where you'll manage payroll processes and ensure compliance with social declarations. The role requires a minimum of Bac+2 in payroll or HR, with at least 10 years of experience. You'll work closely with social organizations and manage employee inquiries regarding payroll and benefits. This position offers opportunities for career growth in a supportive and innovative environment.

Prestations

Opportunities for career evolution

Innovative and responsible company culture

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de paie.
• Connaissance de la convention collective des Travaux publics.

Responsabilités

• Contrôler/Valider la paie et les bulletins de paie.
• Établir les attestations de salaire.
• Gérer des demandes de congés auprès de la caisse.

Connaissances

GTA

DSN

paie de A à Z

Formation

Bac+2 minimum en paie ou RH

Outils

HOROQUARTZ

ADPP

Description du poste

Client:

SADE

Location:

Not specified

Job Category:

Other

Online job hunting tools

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

764785947869970432032760

Job Views:

3

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

1. Contrôler/Valider la paie et les bulletins de paie
2. Réaliser les soldes de tout compte
3. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés
4. Établir les attestations de salaire
5. Assurer le suivi des pensions alimentaires et oppositions sur salaires
6. Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales et leur paiement
7. Piloter la déclaration sociale nominative
8. Réaliser les déclarations, justificatifs de comptes en lien avec le service comptabilité
9. Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (URSSAF Pro BTP, caisse de congés payés, caisse de retraite…)
10. Gérer les absences (congés, maladies,...) et constituer les dossiers pour les maladies de plus de 90 jours et des accidents de travail
11. Assurer la gestion des titres restaurants
12. Saisir et contrôler des éléments variables de paie
13. Contrôler les données de gestion des temps (GTA)
14. Gérer des demandes de congés auprès de la caisse

Profil recherché :

Vous avez :

• De formation Bac+2 minimum en paie ou RH
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de paie
• Une expérience dans les travaux publics
• Connaissance de la convention collective des Travaux publics

Savoir-faire :

GTA, DSN, paie de A à Z

Logiciels :

HOROQUARTZ et ADPP

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant une réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer)

N’attendez plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir !

Note :

Veuillez noter que si vous n’êtes PAS titulaire d’un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d’informations.

Les coordonnées bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournies lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu de sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.