Directeur des MAS F/H - ADIMC 72 (H/F)

ADIMC 72; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un.e directeur.trice engagé.e de rejoindre une structure médico-sociale dynamique. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dévouée tout en garantissant la qualité des soins et l'accompagnement des résidents. Ce rôle vous permettra de mettre en avant vos compétences managériales et votre connaissance des enjeux du secteur, en créant un environnement respectueux et bienveillant. Si vous êtes prêt.e à inspirer et à mener des projets qui placent les résidents au cœur de chaque action, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux.
• Capacité à porter des valeurs d'inclusion et d'autodétermination.

Responsabilités

• Garantir la qualité des prestations et le respect des réglementations.
• Manager les équipes et organiser le travail selon les besoins des usagers.
• Développer des projets stratégiques pour l'établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des réglementations médico-sociales

Élaboration de budgets

Communication fluide

Développement de collaborations externes

Formation

Diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent)

Description du poste

Description

Rattaché.e à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur.trice de la MAS des Collines et de la MAS des Mélisses, vous managez l'équipe comptant une centaine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé.e de :

1. Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et de leurs familles ;
2. Participer à l'élaboration du budget prévisionnel, appliquer les décisions budgétaires et assurer le suivi des indicateurs financiers ;
3. Manager les équipes, organiser le travail en fonction des besoins des usagers, superviser les recrutements et piloter les indicateurs de masse salariale ;
4. Développer des collaborations externes et participer à des projets transversaux au niveau des établissements et de l'association ;
5. Mettre en œuvre la démarche qualité, suivre les évaluations interne et externe, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
6. Représenter l'établissement auprès des familles et partenaires.

Nous recherchons un.e directeur.trice engagé.e, porteur.se de valeurs fortes et capable de décliner le projet d'accompagnement des résidents en les plaçant au cœur de chaque action. Inclusion, autodétermination, autonomie, bienveillance : nous voulons que ces principes prennent vie au quotidien, au-delà des mots.

Avec un réel courage managérial, vous saurez porter et diffuser ces valeurs auprès des équipes, les inspirer et les accompagner vers des pratiques professionnelles bienveillantes, favorisant l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'initiative vous permettent de développer avec adaptabilité et réactivité des projets stratégiques et opérationnels.

Vous alliez excellentes capacités relationnelles, communication fluide et professionnalisme dans vos interactions internes et externes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en direction d'établissements médico-sociaux, avec une connaissance approfondie des enjeux du secteur et des problématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Votre mission : faire de la MAS plus qu'un établissement, un véritable lieu de vie, où les choix des habitants sont respectés et entendus, tout en garantissant leur sécurité et la qualité des soins. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement, rejoignez-nous pour bâtir ensemble un accompagnement humain et respectueux, centré sur la personne.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 1 an(s)

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)