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Un acteur clé dans le domaine de la santé publique recherche un coordinateur passionné pour promouvoir la santé au sein de la communauté. Ce rôle dynamique implique la coordination de projets de santé, le développement de partenariats et l'animation de réseaux. En travaillant avec divers acteurs, vous aurez l'opportunité de réduire les inégalités sanitaires et d'améliorer le bien-être des populations. Si vous êtes motivé par un impact local et souhaitez contribuer à une ville plus inclusive et solidaire, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir meilleur.
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Au sein du service Santé du CCAS de Lille, le rôle du/de la coordinateur-trice des pôles ressources en santé est de favoriser une politique de prévention et de promotion de la santé coordonnée sur un territoire. Il/elle participe à la mise en œuvre d'un plan local de santé, partagé par l'ensemble des acteurs du territoire (population, professionnels, élus) et visant à réduire les inégalités sanitaires, notamment auprès des publics fragilisés et/ou en situation d'exclusion.
Missions principales :
Secteur géographique : Fives, Moulins, Wazemmes, Lille Sud et Faubourg de Béthune
Missions :
Savoir-faire :
Connaissances :
Reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire, nous sommes la Métropole Européenne de Lille, capitale européenne de la culture 2004 et capitale mondiale du design 2020. Engagés dans le développement durable, nous œuvrons pour une ville plus solidaire, inclusive, et en transition écologique. Nous agissons pour un mieux vivre ensemble, avec la participation des citoyens.
Souhaitez-vous donner du sens à votre carrière et avoir un impact local? Rejoignez-nous!
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur emploi-territorial.
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur.
Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si dérogatoire.
Vacant à partir du 01/07/2025.