Voici une version améliorée de la description de poste, en corrigeant la mise en forme, en clarifiant le contenu et en supprimant les éléments non pertinents :
À propos du poste
Au sein du département Service & Expérience Client, vous contribuez à l’amélioration continue de la satisfaction client grâce à l’analyse de données et au support digital. Vous serez un véritable pivot entre la donnée, l’informatique et les utilisateurs internes.
Vos missions principales :
- Analyser les KPI liés à la satisfaction client et à la performance du département Service et Expérience Client
- Accompagner les utilisateurs sur les outils et applications constructeurs (support & formation)
- Former et assister les équipes sur Microsoft Teams, Word et Excel (selon le niveau des utilisateurs)
- Participer à la migration du serveur de fichiers vers le Cloud
- Optimiser les méthodes d’archivage et les processus de gestion documentaire
- Apporter un support ponctuel en maintenance IT / micro-informatique
- Soutenir le responsable informatique sur des projets digitaux transverses
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Une première expérience opérationnelle dans un service très opérationnel
- Une alternance mêlant relationnel, communication et gestion de projet
- Une intégration dans une équipe à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
Profil recherché :
- Étudiant en Bac +2 / 3 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique ou Licence Professionnelle)
- Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, TCD, macros)
- Connaissance de l’environnement Windows et Microsoft 365
- Doté(e) d’un excellent relationnel, curieux(se) et adaptable, avec un rôle de soutien à l’activité de l’entreprise
- Autonome(e), avec une bonne capacité d’initiative et une envie sincère de satisfaire les clients internes et externes
- Bon niveau d’orthographe et capacités rédactionnelles
- Passionné(e) par la technologie, aimant comprendre, améliorer et automatiser les processus
- Intérêt pour le secteur automobile
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Démarrage : septembre 2025
- Rémunération : selon grille légale en vigueur + accès au restaurant d'entreprise