alternance 12 à 24 mois – analyse rémunération et performance

卡湯晩; Lyon; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise mondiale de santé en tant qu’alternant.e en analyse rémunération et performance. Vous participerez à la gestion des ressources humaines, en contribuant à l'analyse des données et aux propositions salariales. Ce poste offre un encadrement de leaders inspirants et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Rémunération attractive

Couverture santé performante

Activités sociales CSE

Qualifications

• Connaissance en gestion de projet et analyse de données RH.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Participer aux analyses et à la cohérence des données pour le cycle de révision salariale.
• Collaborer aux mappings et pesées de postes pour les recrutements.

Connaissances

Rigueur

Esprit analytique

Esprit d’équipe

Formation

Bac+4/+5 en ressources humaines

Outils

Excel

Power BI

PowerPoint

WorkDay

ADP

Visier

Description du poste

Intitulé du poste: alternance 12 à 24 mois – analyse rémunération et performance

• Lieu: Gentilly/Lyon

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e analyse rémunération et performance dans notre département Ressources Humaines France, vous participerez à la gestion des ressources humaines en termes de performance et rémunération.

Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, en explorant des possibilités infinies, en nouant des relations et en repoussant les limites du possible. Prêt·e à commencer ?

Principales responsabilités

• Participer aux analyses et à la cohérence des données pour le cycle de révision salariale, y compris les négociations annuelles obligatoires, le suivi et la synthèse du cycle de rémunération.
• Collaborer aux mappings et pesées de postes pour les recrutements et revues d’organisation.
• Contribuer aux propositions salariales et benchmark.
• Participer au processus d’égalité femmes/hommes et à la présentation CSE.
• Prendre part aux projets et à la communication en lien avec les politiques de rémunération et performance.

À propos de vous

• Savoir-être et savoir-faire : rigueur, esprit analytique, esprit d’équipe. Connaissance/expérience en gestion de projet, analyse de données RH, Excel, TCD, recherche V, PowerPoint, Power BI, outils RH tels que WorkDay, ADP, Visier.
• Formation : Bac+4/+5 en ressources humaines avec une appétence pour la rémunération, avantages sociaux, SIRH et paie.
• Langues : anglais courant.

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Profitez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, activités sociales CSE).
• Bénéficiez d’une couverture santé performante pour vous protéger contre les aléas de la vie.
• Jouez un rôle déterminant en vous engageant pour des causes qui vous tiennent à cœur, notamment via la journée de bénévolat « je m’engage ».
• Notre processus de recrutement est conçu pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur·se pour un premier échange téléphonique, puis une rencontre avec le ou la manager.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des personnes d'horizons différents, dans divers lieux et rôles, tous réunis par une même motivation : rendre l’impossible possible. Rejoignez cette dynamique et explorez toutes les opportunités que nous offrons. Ensemble, continuons de progresser et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tous, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !