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Ingenico, leader mondial des solutions d'acceptation de paiements, recherche un(e) Assistant/e Trésorier pour une alternance de 12 mois. Vous travaillerez au sein du Département Trésorerie et Crédit Management, en participant à la gestion des projets de cash management et à l'analyse des reportings financiers. Ce poste est idéal pour un étudiant en école de commerce ou à l'université, souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Ingenico is the global leader in payments acceptance solutions. As the trusted technology partner for merchants, banks, acquirers, ISVs, payment aggregators, and fintech customers, our world-class terminals, solutions, and services enable the global ecosystem of payments acceptance. With 40 years of experience, innovation is integral to Ingenico’s approach and culture, inspiring our large and diverse community of experts who anticipate and help shape the evolution of commerce worldwide. At Ingenico, trust and sustainability are at the heart of everything we do.
Vous recherchez une alternance de 12 mois dans le domaine de la trésorerie. En tant qu’Assistant/e Trésorier, vous reportez au Treasury Cash Manager et assistez le Département Trésorerie et Crédit Management dans sa mission de back office, de production, d’analyse des reportings financiers, et de projets d’optimisation du cash. Dans un contexte de convergence forte, les outils et les reportings doivent évoluer pour accompagner et piloter la transformation du Groupe.
Vos principaux interlocuteurs pour la récolte des informations et la production des reporting sont :
À l’extérieur : Partenaires financiers (Banques, assurances…)
À l’intérieur : IT, finance, commerciale, Supply, Logistique
Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce ou à l’université et recherchez une alternance ou stage dans le domaine de la trésorerie. Vous parlez anglais et français couramment, avez un esprit analytique et une bonne maîtrise d’Excel.
Chez Ingenico, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et ne discriminons pas en fonction de la race, origine nationale, couleur, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, religion, âge, handicap, situation matrimoniale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.