responsable eau potable

TN France; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un professionnel expérimenté pour gérer le service d'eau potable. Le candidat devra mettre en œuvre des politiques, préparer des budgets et assurer le suivi des marchés de services. Le poste requiert une connaissance approfondie des réglementations liées à l'eau et l'assainissement, ainsi que des compétences en gestion de projet et en communication.

Prestations

Véhicule de service

Participation maintien de salaire

Mutuelle

Qualifications

• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
• Maîtrise de l'expression écrite et orale.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique de la collectivité.
• Préparation du budget et suivi de sa bonne exécution.
• Identifier les dysfonctionnements et engager des actions correctives.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Négociation

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

• Ingénieur
• Technicien principal de 1ère classe
• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Organisation et gestion du service eau potable

Positionnement du poste :

• La Présidente du SIVOM
• Les élus, Vice-Présidents en charge des dossiers
• RIFSEEP, Participation maintien de salaire et mutuelle, CNAS, Véhicule de service

Poste à temps plein 35h/semaine

Missions / conditions d'exercice

• Mise en œuvre de la politique de la collectivité
• Conduite de dossiers liés à ce service
• Préparation du budget et suivi de sa bonne exécution
• Préparation des commissions, bureaux, comités syndicaux sur les sujets liés à l’eau potable
• Travail au transfert de compétence eau potable et assainissement
• Identifier les dysfonctionnements et engager des actions correctives
• Pilotage, contrôle et suivi de la DSP Eau potable en cours sur le territoire
• Mettre en œuvre le contrôle et le suivi des différents marchés de prestations de services et de travaux
• Schémas directeurs Eau et assainissement
• L'assistance technique en assainissement aux communes

Profils recherchés

Compétences requises :

Savoirs :

• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des principaux textes réglementaires et normatifs relatifs à l’eau et l’assainissement
• Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, des procédures administratives, des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs et de la comptabilité publique
• Connaissance en matière de commande publique
• Connaissance des méthodes et outils du management, de la conduite de projet, capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’expression écrite et orale, des techniques de négociation et de communication

Savoirs faire / Savoirs être :

• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique, savoir organiser et gérer les priorités
• Savoir à la fois être autonome et travailler en équipe
• Avoir le sens du management pour encadrer les équipes
• Etre rigoureux pour appliquer les exigences règlementaires
• Avoir le sens du contact et les aptitudes relationnelles pour pouvoir mettre en œuvre les actions sur le terrain
• Avoir une capacité d'écoute et le sens du compromis, faire preuve de diplomatie et de pédagogie
• Etre force de propositions, réactivité et disponibilité
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve
• Bâtir une relation de confiance avec les Présidents et les élus en charge de dossiers
• Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers