Agent de police municipal – Station de Montagne

Anne DURET - Mercato de l'Emploi; Chamrousse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une station dynamique de montagne recherche un agent de police municipal pour assurer la sécurité et la salubrité publiques. Le candidat idéal doit être titulaire du concours de gardien brigadier avec une expérience en voie publique. Le poste implique des patrouilles à pied et en ski, ainsi que des interactions avec le public. Des avantages tels que des tarifs préférentiels pour forfaits de ski et un logement saisonnier sont offerts.

Prestations

Logement saisonnier possible

Tarifs préférentiels pour forfaits de ski

Participation aux vacances, culture, sports

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience voie publique.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Assurer le maintien de l'ordre et la sécurité publique.
• Surveillance générale de la commune et assistance aux administrés.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.

Connaissances

Secourisme PSC1

Secourisme PSC2

Discrétion

Rigueur

Sens du service public

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Concours de gardien brigadier Police Municipale

Outils

Bâton télescopique

Gazeuse

Tonfa

Description du poste

Agent de police municipal - Station de Montagne

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Chamrousse est une commune située dans le beau massif de Belledonne à 1700 m d'altitude, à seulement 30 km de Grenoble. Cette commune, avec une population de 7 000 habitants, couvre 4 secteurs s'étendant sur 1330 hectares, avec environ 14 500 lits. C'est une station dynamique, ouverte toute l'année, proposant des activités hiver comme été, idéale pour les passionnés de montagne, de nature préservée, offrant un panorama exceptionnel sur les Alpes et le Vercors.

Les missions du poste

Recrutement par la mairie de Chamrousse pour le poste d'agent de Police Municipale secteur Montagne H/F

Sous la tutelle du chef de poste et directement rattaché au DGS, l'agent de Police Municipale exerce des missions de prévention pour assurer le maintien de l'ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.

Activités principales :

• Assister le chef de poste dans les missions quotidiennes : tapages, police route, secours sur accidents, primo intervention, dégradations véhicules, objets trouvés, cambriolages
• Analyser et gérer toutes situations relatives à la sécurité
• Surveillance générale de la commune, notamment en zone naturelle protégée, en lien avec le garde vert, patrouilles à ski et en dameuse
• Surveillance de la sécurité sur toute la station
• Assistance et renseignement aux administrés
• Application des arrêtés municipaux, préfectoraux, ministériels et autres réglementations
• Régulation de la circulation routière et respect du code de la route et du stationnement
• Assistance aux forces étatiques
• Sécurité lors des manifestations et événements de la commune
• Opération tranquillité vacances
• Police de l'urbanisme, de l'environnement et rural
• Constat des accidents et rédaction de déclarations aux assurances en l'absence du chef de poste
• Gestion de la régie pour les commerçants non-sédentaires
• Gestion de la fourrière animale et des véhicules
• Rondes de surveillance
• Relations régulières avec les services municipaux, associations et partenaires sociaux
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels, actes administratifs

Activités secondaires :

• Participation à la définition des orientations en prévention et sécurité publique en montagne
• Secours Montagne
• Gestion des objets trouvés
• Participation aux cérémonies officielles
• Bilan annuel en l'absence du chef de service

Le profil recherché

• Titulaire du concours de gardien brigadier Police Municipale avec au moins 3 ans d'expérience voie publique ou possibilité de détachement
• Secourisme PSC1 et PSC2 appréciés
• Aptitude au port d'armement de catégories C et B, bâton télescopique, gazeuse (<100 ml et >100 ml), Tonfa
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bonne condition physique, capacité à patrouiller à pied, ski de randonnée, en dameuse
• Connaissance de la réglementation : code pénal, déontologie, urbanisme, route, environnement
• Discrétion, rigueur, sens du service public
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à un environnement touristique
• Permis B exigé

Modalités d'embauche :

• Travail en bureau et déplacements permanents sur le territoire
• Respect du code de déontologie, libertés publiques
• Patrouilles à pied, ski, vélo ou véhicule selon nécessité
• Horaires adaptés à l'activité touristique : soirées, week-ends, périodes de forte affluence
• Saisonnalité : 4 mois pleins, 6 semaines tendues ; 35h par semaine, récupération hors saison, travail de journée et patrouilles en début de soirée lors d'événements
• Obligation de porter tenue réglementaire, gilet pare-balle, effets réglementaires
• Travail en binôme avec le chef de poste

Rémunération : selon grille indiciaire + primes et régime indemnitaire

Avantages sociaux :

• Logement saisonnier possible
• Caisse d'entraide : tarifs préférentiels pour forfaits de ski (110 euros pour saison été/hiver, personnels et famille)
• Participation aux vacances, culture, sports
• Tickets restaurant : 9 euros, à 50 %
• Mutuelle et prévoyance : 15 euros de participation mairie chacune