Chargé de Missions RH et Recrutement H/F (CDI)

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l’intérim d’insertion recherche un Chargé de Missions RH et Recrutement pour son agence à Laval. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des intérimaires, le recrutement et la gestion administrative. Ce poste offre un package attractif avec des perspectives d’évolution et des outils performants.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Formation continue

Qualifications

• Première expérience en recrutement, agence d’intérim ou secteur de l’insertion souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement des intérimaires en parcours d’insertion.
• Recrutement et gestion des missions selon les exigences des clients.
• Gestion administrative et suivi des dossiers.

Connaissances

Écoute

Sens de l’analyse

Esprit d’équipe

Engagement social et humain

Formation

Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion Professionnelle

Outils

CRM

Description du poste

Chargé de Missions RH et Recrutement H/F (CDI), pays de la loire

Location: Pays de la Loire, France

La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d’accompagnement pour son agence Ergos spécialisée dans le domaine du BTP à Laval.

Responsibilities:

1. Accompagnement socioprofessionnel: Jouer un rôle clé dans l’accompagnement des intérimaires en parcours d’insertion, collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle.
2. Suivi et accompagnement: Personnaliser l’accompagnement pour optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.
3. Recrutement et gestion des missions: Assurer la délégation des intérimaires selon les exigences des clients, valider les aptitudes médicales, identifier leurs besoins, proposer des solutions adaptées, promouvoir les profils auprès des partenaires et prospects.
4. Gestion administrative et vie de l’agence: Gérer les appels, suivre les dossiers administratifs (contrats, visites médicales, pointages, incidents), garantir l’application des procédures d’insertion et contribuer aux objectifs de placement et d’insertion durable.

Profil recherché:

• Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion Professionnelle.
• Première expérience en recrutement, agence d’intérim ou secteur de l’insertion.
• Qualités: écoute, sens de l’analyse, esprit d’équipe, engagement social et humain.

Ce que nous proposons:

• Un package attractif avec rémunération fixe, variable déplafonné, perspectives d’évolution.
• Outils performants (CRM, sourcing), formation continue.
• Avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime).

Le groupe Actual, leader de l’intérim d’insertion en France, est engagé dans le développement des compétences et l’accompagnement vers l’emploi, avec une forte dimension humaine et sociale.