Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F

TN France; Tournan-en-Brie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire recherche un Chef de service éducatif expérimenté pour encadrer une équipe pluridisciplinaire. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la mise en œuvre de projets éducatifs pour des jeunes en situation de vulnérabilité. Ce rôle exige une forte capacité managériale, un excellent sens relationnel et des compétences en gestion de projets. Si vous partagez nos valeurs de confiance et de bienveillance et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en protection de l’enfance auprès de jeunes fragilisés.
• Compétences managériales et capacité à travailler en mode projet.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et soutenir leurs missions.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Protection de l'enfance

Sens relationnel

Gestion du temps

Capacité d'analyse

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F, Tournan-en-Brie

Apprentis d'Auteuil

Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F

Pour notre site de TOURNAN-EN-BRIE (77220), nous recherchons un(e) Chef/fe de service éducatif MECS expérimenté H/F.

Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvrant dans l’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.

La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) Claire d'Assise de Tournan-en-Brie (77) accueille 98 jeunes garçons et filles âgés de 12 à 21 ans, exclusivement dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Orientés majoritairement par les services sociaux de Seine-et-Marne, les jeunes sont accueillis selon leurs besoins et leur degré d'autonomie, dans une logique de parcours en hébergement collectif au sein de 4 pavillons et en diffus.

La MECS abrite également un service d’accueil modulable pour 24 situations et une plateforme de 24 places en diffus, dédiées à l’accueil et l’accompagnement de mineurs non accompagnés.

Placé(e)s sous la responsabilité du directeur d’établissement et membre de l’équipe de direction, vous serez plus particulièrement en charge du pavillon Pré-insertion (11 jeunes en mixité – 8 collaborateurs) et du Service d’Accueil Modulable (24 jeunes – 4 collaborateurs).

Vous aurez pour missions

1. Encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, moniteurs éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison) et les soutenir dans leurs missions; à ce titre, vous organisez, planifiez, régulez et suivez le travail de l’équipe;
2. Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l’établissement;
3. Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif Apprentis d'Auteuil par votre équipe;
4. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des jeunes accueillis;
5. Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés, en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers;
6. Garantir le bon fonctionnement administratif et financier ainsi que la gestion du temps de travail dans le respect du cadre légal;
7. Apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation.

Votre profil

Idéalement titulaire d'un CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience confirmée en protection de l’enfance auprès de jeunes fragilisés ainsi que de leurs familles, notamment dans l’accompagnement tourné vers le soutien à la parentalité. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous possédez de solides compétences managériales, notamment en animation d'équipe, et la capacité à travailler en mode projet pour la mise en œuvre d’actions transversales au sein de l’établissement. Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. Vous développez également de vraies aptitudes à la gestion du temps de travail. Doté(e) d’une bonne résistance au stress, vous savez gérer des situations humainement complexes et vous réjouir des succès qui rendent la vie en collectivité plus agréable. La possession du permis de conduire est indispensable pour accéder aux véhicules de service.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie ou sa personnalité…

Vous avez lu jusqu’ici ? Alors, il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se
2. Entretien avec le/la directeur/trice et un membre de l’équipe RH
3. Entretien avec le directeur régional adjoint

Vous avez des doutes ?

N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage. N’hésitez pas à faire de même !

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.