Cadre de santé (H/F)

GH70 Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - 4 Hôpitaux : Vesoul, Gray, Lure et Luxeuil et 13 EHPAD; Luxeuil-les-Bains; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de santé pour superviser et organiser les soins en EHPAD. Ce rôle clé implique la coordination des équipes, la gestion des ressources matérielles, et la participation à la dynamique institutionnelle. Les candidats doivent posséder un diplôme de cadre de santé et démontrer des compétences en leadership, organisation et communication. Avec un environnement de travail enrichissant et des opportunités de formation continue, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur médico-social. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration de la qualité des soins.

Prestations

Formation continue

Accès aux avantages CGOS

Restauration sur place à tarif préférentiel

Prime Ségur

Qualifications

• Expérience souhaitée en unité de soins ou secteur médico-social.
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance des réglementations en EHPAD.

Responsabilités

• Organisation et supervision des équipes soignantes.
• Gestion des plannings et des besoins en formation.
• Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire aux soins.

Connaissances

Leadership

Organisation

Communication

Gestion des priorités

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Outils

Dossier patient informatisé

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : En tant que Cadre de santé en EHPAD, vous serez en charge de l'organisation des soins et de la coordination des activités paramédicales afin d'assurer une prise en charge efficiente et qualitative des résidents. Vos missions principales seront :

1. Organisation et qualité des soins

• Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes.
• Veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer le suivi des projets personnalisés des résidents.
• Participer à la gestion des risques et au respect des protocoles de soins.
• Favoriser le travail en équipe lors des réunions de transmission.

Gestion des équipes

• Encadrer et accompagner les personnels soignants.
• Gérer les plannings en fonction des besoins du service.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Organiser l'accueil et l'intégration des élèves, étudiants et nouveaux arrivants, et mettre en œuvre une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service.

Gestion des ressources matérielles et logistiques

• Assurer l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux soins.
• Participer à la gestion des locaux et à l'amélioration de l'environnement de vie des résidents.

Participation à la dynamique institutionnelle

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
• Participer aux commissions et groupes de travail transversaux.
• Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en horaires de journée, en CDD, CDI ou par mutation/détachement pour les agents de la fonction publique, dès le 1er octobre 2025. La rémunération inclut des primes (prime Ségur), avec des avantages tels que formation continue, accès aux avantages CGOS, restauration sur place à tarif préférentiel, et plus encore.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications et compétences

• Diplôme de Cadre de santé requis.
• Expérience souhaitée en unité de soins ou secteur médico-social.
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé.
• Connaissance des réglementations et recommandations en EHPAD.

Qualités requises

• Leadership et esprit d'équipe.
• Capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Sens de la communication et diplomatie.
• Rigueur et engagement professionnel.

Conditions du poste

• Contrat : CDD, CDI ou fonctionnaire (mutation/détachement).
• Temps plein : 39h par semaine avec 19 jours de RTT/an.
• Horaires : jour.
• Lieu : Luxeuil.

Nos avantages

• Rémunération attractive, incluant des primes (prime Ségur).
• Formation continue et perspectives d'évolution.
• Accès aux avantages CGOS : chèques-culture, aides financières, loisirs, sport.
• Restauration sur place à tarif préférentiel.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté