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Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)

ASSOCIATION ENVERGURE

La Guerche-sur-l'Aubois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle recherche un formateur pour aider les demandeurs d'emploi à élaborer leur projet professionnel. Ce poste implique de définir des projets réalistes, de favoriser l'accès à la formation et de répondre aux besoins des entreprises. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et de contribuer à des parcours sur mesure pour les candidats. Si vous avez une expérience dans le domaine et que vous êtes motivé par l'idée d'aider les autres, cette position pourrait être faite pour vous.

Prestations

Carte up déjeuner
Matériel fourni
Réduction via CSE
Mobilité interne

Qualifications

  • 2 ans d'expérience minimum dans le domaine.
  • Autonomie et expérience requises pour le poste.

Responsabilités

  • Définir et valider un projet professionnel en fonction du marché de l'emploi.
  • Mettre en place un plan d'actions individuel pour chaque stagiaire.
  • Optimiser la recherche d'emploi et la posture professionnelle.

Connaissances

Connaissance du marché de l'emploi
Techniques pédagogiques
Conception de formations
Rigueur
Adaptabilité
Écoute
Empathie

Formation

Titre FPA

Description du poste

Description

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi, l'objectif est de mobiliser et aider à l'élaboration du projet professionnel.

Missions
  1. Définir, expérimenter et valider un projet réaliste au regard du marché de l'emploi et des caractéristiques personnelles du stagiaire afin d'accéder à une formation qualifiante ou à l'emploi.
  2. Favoriser la construction du projet des personnes généralement les moins formées ou celles diplômées ou anciennes salariées désireuses de se réorienter.
  3. Mettre en place un plan individuel d'actions avec une chronologie précise pour la mise en œuvre du projet.
  4. Découvrir les métiers diversifiés via des plateaux techniques, visites d'entreprises ou d'organismes de formations pour les qualifier et les prioriser.
  5. Développer les capacités d'adaptation, d'autonomie et de compréhension de son environnement.
  6. Comprendre le fonctionnement d'une entreprise et les codes du marché du travail.
  7. Optimiser la recherche d'emploi et sa posture professionnelle.
  8. Accéder ou retrouver un emploi, changer d'activité, de métier, obtenir un diplôme, valider ses compétences, élargir ses connaissances.
  9. Répondre aux besoins des entreprises et aux aspirations d'évolution des stagiaires.
Profil

Connaissance du marché de l'emploi sur le secteur de La Guerche et de Nevers. Titre FPA. Autonomie et expérience requises. Apprécié si vous aimez l'animation collective.

Conditions de poste
  • Type de contrat : CDD du 26/05 au 12/09/25, 36h par semaine, temps plein, renouvelable selon formation.
  • Localisation : La Guerche-sur-Bois. Déplacements sur les lieux de stage. Horaires décalés.
  • Rémunération : 2400 € brut + 6 jours RTT par an.
  • Avantages : Carte up déjeuner, matériel fourni, réduction via CSE, mobilité interne.
Profil souhaité

Expérience : 2 ans minimum.

Savoirs et savoir-faire : Techniques pédagogiques, conception de formations et séquences pédagogiques.

Savoir-être professionnels : Rigueur, adaptabilité, écoute, empathie.

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