Gestionnaire de paie (H / F)

Groupe CF; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet à Toulouse Minimes recherche un gestionnaire de paie en CDI. Le candidat idéal aura 2-3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Les missions incluent la gestion des bulletins de salaire et le relationnel client. Le poste propose des conditions de travail favorisant la collaboration et des perspectives d'évolution.

Prestations

Primes d’intéressement

Prime annuelle

Prime de mobilité de 400€

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Moments de convivialité

Qualifications

• Minimum 2-3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en externalisation de la paie.
• Capacité à gérer un portefeuille clients multi-conventionnel.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler des bulletins de salaire et gérer des congés payés.
• Assurer un relationnel client pour fournir conseils et assistance.

Connaissances

Dynamique

Motivé

Relation client

Description du poste

Notre cabinet, situé à Toulouse Minimes, recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Les missions

• Réaliser et contrôler des bulletins de salaire, gérer des congés payés, des arrêts maladie, et établir des soldes de tout compte et DSN.
• Prendre en charge un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventionnel.
• Assurer un relationnel client pour fournir conseils et assistance dans une relation privilégiée et de proximité.

Les conditions de travail

Notre cabinet favorise le travail en équipe en mode collaboratif, permettant aux collaborateurs de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle.
• Primes d’intéressement, de participation, et prime annuelle.
• Prime de mobilité de 400€ nets par an.
• Annualisation du temps de travail : 4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours/5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT, forfait 218 jours par an pour les cadres.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Convention annuelle pour tous les collaborateurs.
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Le processus de recrutement

• Toutes les candidatures seront étudiées.
• Les candidats présélectionnés seront contactés par Hanitra ou Charlotte, nos chargées de recrutement.
• Un entretien avec l’associé du site suivra.
• Une proposition d’embauche sera adressée si le profil correspond.

Profil recherché

• Esprit ouvert, dynamique, motivé.
• Minimum 2-3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en externalisation de la paie.
• Capacité à gérer un portefeuille clients multi-conventionnel, réaliser et contrôler des bulletins de salaire, calculer des congés payés, gérer des arrêts maladies, établir des soldes de tout compte et DSN.
• Relation client pour conseils et assistance, dans un souci de proximité.

Notre cabinet

Situé aux Minimes, dirigé par deux associés dynamiques, avec 20 collaborateurs répartis en services : Comptabilité, Audit, Juridique, Paie, et Commerce. Le groupe CF, basé à Bordeaux, compte 24 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

Une équipe passionnée, des valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité, performance), où l’épanouissement et l’évolution professionnelle sont prioritaires. Nous valorisons le bien-être au travail, comme en témoigne notre label #Greatplacetowork2024. Nous déployons une politique RH favorable à l’équilibre vie privée/vie professionnelle.