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Testing & Commissioning Manager et Lead Engineer ELE (H/F)

TN France

Guyancourt

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des Data Centers recherche un Testing & Commissioning Manager. Vous serez responsable de l'ordonnancement des tests et de la mise en service des équipements. Ce poste implique des déplacements fréquents sur sites, notamment à Marseille et en Europe. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la performance.

Prestations

Politique de mobilité
Formations variées
Actionnariat salarié

Qualifications

  • Au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine industriel.
  • Connaissance des normes électriques françaises.

Responsabilités

  • Coordonner les acteurs et interfaces du T&C.
  • Définir la stratégie des tests et mise en service.
  • Gérer la documentation T&C.

Connaissances

Anglais
Culture sécurité
Gestion du processus de T&C
Travail en équipe
Rigueur

Formation

BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP

Outils

CANECO HT/BT
ETAP

Description du poste

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans Europe Centrale, recherche son futur Testing & Commissioning Manager et Lead Engineer ELE (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure, pour le groupe EQUANS, le développement commercial, le montage et le pilotage de grands projets « clé en main » réalisés en partenariat avec nos agences de travaux.

Découvrez les enjeux des Data Centers et la marque Equans Data Centers.

La Business Unit, fortement impliquée dans le développement en France et en Europe du groupe Equans sur ce marché en expansion, recherche un Testing & Commissioning Manager. L'expertise technique électrique en T&C est essentielle pour la réussite des projets.

La Direction Technique, disposant d’un pôle de 4 experts expérimentés, souhaite renforcer ses équipes face à la croissance du marché.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle T&C et Lead Engineer de la Direction Technique, vous serez le chef d’orchestre pour l’ordonnancement des plans de Tests, essais et mise en service des équipements.

  1. Coordonner les acteurs et interfaces du T&C, depuis la phase design jusqu’à la réception des travaux ;
  2. Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, indicateurs de performance et planning des essais ;
  3. Définir la stratégie des tests, essais et mise en service pour respecter les objectifs contractuels ;
  4. Prouver que l’installation répond aux objectifs du design contractuel et aux normes de sécurité, fonctionnalité et performance ;
  5. Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis pour assurer la continuité des tâches, la sécurité et éviter les non-conformités tardives ;
  6. Proposer le planning prévisionnel des essais et le planning à court terme ;
  7. Suggérer des optimisations méthodologiques en phase commerciale ;
  8. Suivre le planning des essais et l’avancement ;
  9. Gérer la documentation T&C ;
  10. Coordonner les lots techniques (Electrical, Mechanical), chaque responsable étant l’interlocuteur privilégié ;
  11. Servir d’interlocuteur principal pour le client et le Commissioning Agent en phase travaux.

Mission secondaire :

  • Intervenir comme expert électricien lors de la phase commerciale ou d’exécution : analyse de risques, conception, échanges avec fabricants, expertises terrain.

Vos principaux interlocuteurs seront les Directeurs de projets, responsables de lots techniques, équipes de tests, essais, mise en service, ainsi que la Direction technique, les planificateurs et Design managers. Les partenaires externes incluront les Référents Techniques Clients, les Commissioning Agents et les fournisseurs majeurs.

Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine industriel.

Ce qui fera la différence :

  • Capacité à échanger en anglais avec les interlocuteurs techniques ;
  • Culture sécurité, conception et exécution ;
  • Capacité à repérer et alerter sur les risques ;
  • Gestion du processus de T&C ;
  • Adaptation du discours selon l’interlocuteur et le contexte ;
  • Compréhension des enjeux et défense des intérêts de l’entreprise ;
  • Sens du travail en équipe, partage d’expériences, amélioration continue ;
  • Rigueur dans le reporting et la traçabilité des activités ;
  • Résistance au stress lors des phases finales d’essais.

Compétences techniques requises :

  • Connaissance des principes de tests et de mise en service d’installations industrielles ;
  • Maîtrise des normes électriques françaises, production et distribution HT/BT ;
  • Compréhension des principes de contrôle de la distribution (EMS, SCADA) ;
  • Connaissance des installations critiques et architectures résilientes ;
  • Connaissance des systèmes intégrés en bâtiment (gestion technique, supervision, sécurité) ;
  • Compétence en logiciels de dimensionnement (CANECO HT/BT, ETAP est un plus) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et gestion électronique documentaire ;
  • Capacité à lire et optimiser un planning de test.

    Ce poste basé à Guyancourt implique des déplacements fréquents sur sites, potentiellement à Marseille, Île-de-France ou en Europe.

    • Lieux d’activité potentiels : Marseille, Île-de-France, éventuellement en Europe.

    Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

    Ce qui vous convaincra de nous rejoindre :

    • Intégrer un grand groupe avec des équipes à taille humaine ;
    • Participer au développement en France et à l’international dans un secteur en croissance ;
    • Travailler dans une entreprise reconnue pour son excellence et son innovation ;
    • Évoluer dans un environnement organisé, bienveillant, à taille humaine ;
    • Profiter d’un modèle managérial basé sur l’intelligence collective et la responsabilisation ;
    • Bénéficier d’une politique de mobilité et de parcours de carrière variés ;
    • Accéder à une offre de formations variées ;
    • Faire partie d’un groupe où les salariés sont actionnaires.

      Chez Equans, vos qualités humaines enrichissent nos entreprises !

      Equans garantit l’égalité des chances et la diversité :

      Nous promouvons la diversité et combattons toute discrimination. Nous soutenons l’insertion, la mixité, et accompagnons jeunes, seniors et personnes en situation de handicap.

      En savoir plus :

      Plus de 90 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans, engagés dans la conception, l’installation et la maintenance de solutions multi-techniques. Présents en France et à l’international, ils œuvrent pour la performance, la sécurité et la décarbonation.

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