Instructeur/gestionnaire des marchés publics (h/f)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Instructeur/Gestionnaire des Marchés Publics pour sécuriser et optimiser les achats. Le candidat idéal aura une formation juridique, des compétences en rédaction et une connaissance des collectivités territoriales. Ce poste offre des avantages sociaux, la possibilité de télétravail et une évolution de carrière.

Prestations

Prime annuelle

Avantages sociaux

Télétravail possible 1 jour/semaine

Formation

Mobilité

Évolution de carrière

Qualifications

• Formation juridique avec expérience significative.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Capacités de travail en équipe et en transversalité.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les directions dans la définition des besoins.
• Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics.
• Gérer administrativement l’exécution des contrats.

Connaissances

Sens du service public

Qualités relationnelles

Capacités d'analyse

Rédaction

Organisation

Formation

Formation juridique

Outils

Marco Web

Description du poste

Instructeur/gestionnaire des marchés publics (h/f), Aude

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible sans concours pour certains grades. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Commande publique vise à sécuriser, rationaliser et optimiser les achats de la collectivité, avec une équipe de six personnes réparties entre le Service de l’Achat et le Service de l’Instruction.

Le Service de l’Instruction élabore et met en œuvre les procédures relatives à la passation et à l’exécution des contrats de commande publique.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les directions dans la définition et l’expression des besoins, le choix de la procédure.
• Mettre en œuvre les procédures de passation des marchés publics et concessions, du lancement à la notification, en assurant leur conformité juridique :
• Rédaction des pièces administratives ;
• Aide à l’analyse ou contrôle des offres ;
• Présentation des dossiers aux commissions.
• Gérer administrativement l’exécution des contrats : conseils, rédaction des avenants, validation des actes de sous-traitance.
• Faciliter l’accès à la commande publique locale, notamment via l’organisation de permanences d’information.

Conditions particulières

Recrutement statutaire ou contractuel (cadres C ou B, filière administrative). Rémunération selon statut, prime annuelle, avantages sociaux, télétravail possible 1 jour/semaine, formation, mobilité, évolution de carrière. Temps de travail : 7h40/jour (1607 heures/an), 34 jours de congés + RTT.

Profils recherchés

• Formation juridique avec expérience significative.
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques.
• Capacités de travail en équipe et en transversalité.
• Maîtrise du droit de la commande publique, capacités d’analyse, synthèse, rédaction, organisation, maîtrise des outils informatiques (Marco Web).