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PR & Social Media Coordinator H/F

JR France

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Un établissement public à Paris recherche un Directeur de la communication et des relations publiques. Le candidat idéal aura un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience. Il sera responsable de la stratégie de communication, de la gestion d'équipe, et des relations avec les partenaires externes. Ce poste offre des avantages intéressants, y compris des titres restaurant et un télétravail.

Prestations

Titres restaurant de 10,80 € (60% pris en charge par l’employeur)
Prise en charge à 75% du titre de transport
Mutuelle
Intéressement
14 jours de RTT
2 jours de télétravail fixes
Avantages CSE

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de la gestion de projet et travail en transversalité.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de relations publiques.
  • Gérer le budget de communication et superviser les dépenses.
  • Diriger l’équipe et impulser de nouveaux projets.

Connaissances

Créativité
Sens politique
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac+5 en communication
Diplôme Bac+5 en sciences politiques

Description du poste

Établissement public d'aménagement Paris-Saclay

Poste : Directeur de la communication et des relations publiques

Le directeur de la communication et des relations publiques, membre du Comex, a pour mission de promouvoir et valoriser les activités (urbaines, culturelles et commerciales) de l’établissement et contribuer au rayonnement des actions de l’EPA PARIS-SACLAY. Il définit la stratégie de communication globale de l’établissement et la met en œuvre. Il développe également des relations pérennes avec les partenaires externes.

Missions et responsabilités :
  1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de relations publiques.
  2. Relayer et promouvoir la stratégie de l’établissement, en proposant des actions et événements pour augmenter sa visibilité.
  3. Définir la stratégie média et la ligne éditoriale de l'établissement.
  4. Gérer la communication sur les réseaux sociaux.
  5. Piloter la politique événementielle de l’EPA.
  6. Animer la communauté des communicants des institutions dans les ZAC de l’EPA et dans l’OIN, et développer des coopérations.
  7. Établir une communication directe avec les étudiants, habitants, salariés, chercheurs, commerçants, et organiser des événements pour eux.
  8. Renforcer l’animation territoriale en lien avec les partenaires locaux et développer les réseaux.
  9. Valoriser et protéger la marque « EPA Paris-Saclay ».
  10. Porter la politique culturelle de l’EPA.
  11. Participer à la communication interne de l’établissement.
  12. Gérer le budget de communication, superviser les dépenses, maîtriser les risques et évaluer la politique.
  13. Gérer les marchés publics liés à la communication.
  14. Garantir la conformité et la qualité de l’information diffusée.
  15. Participer aux réunions du Comex.
Management de l’équipe :
  1. Diriger l’équipe, arbitrer les priorités et impulser de nouveaux projets.
  2. Fournir un appui technique et communiquer les informations nécessaires.
  3. Animer l’équipe par des réunions et un suivi régulier.
  4. Favoriser le développement des compétences de l’équipe.
Formation et compétences :
  • Diplôme Bac+5 en communication ou sciences politiques.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Expérience en management direct et indirect.
  • Maîtrise de la gestion de projet et travail en transversalité.
  • Capacité à élaborer et déployer une stratégie de communication.
  • Créativité, innovation, maîtrise des réseaux sociaux et digitalisation.
  • Sens politique et diplomatie.
  • Connaissance des enjeux institutionnels et de communication politique.
  • Maîtrise des outils de communication écrits et oraux.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Aisance à prendre la parole en public et sens du service.
  • Capacité à convaincre.
Avantages :
  • Titres restaurant de 10,80 € (60% pris en charge par l’employeur).
  • Prise en charge à 75% du titre de transport.
  • Mutuelle, intéressement, 14 jours de RTT, 2 jours de télétravail fixes, avantages CSE.
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