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Une entreprise dynamique recherche un référent en entretien ménager et restauration scolaire pour superviser les équipes et garantir un environnement sain pour les enfants. Ce poste clé nécessite des compétences en hygiène, coordination et service de restauration, tout en offrant une expérience enrichissante dans un cadre éducatif. Vous serez responsable de l'application des protocoles d'hygiène, de la gestion des stocks et de l'encadrement des enfants durant les repas. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer un cadre favorable au développement des enfants.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s): Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi : Le service de la vie scolaire gère les écoles primaires et maternelles de Chartres. Pour assurer l'entretien des locaux, l'accueil des enfants dans de bonnes conditions d’hygiène et la restauration scolaire, le recrutement se fait par voie statutaire ou contractuelle.
Poste : REFERENT ENTRETIEN MENAGER ET RESTAURATION SCOLAIRE H/F au sein du service vie scolaire (Catégorie C – cadre d’emploi des agents de maîtrise ou contractuel)
Missions principales :
Conditions d’exercice : Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire, avec journée continue et pauses intégrées. Horaires spécifiques selon la période scolaire et vacances, avec un grand ménage à effectuer lors des vacances.
Profils recherchés : Connaissances en hygiène, techniques de nettoyage, règles d’hygiène et de sécurité, respect des protocoles d’entretien. Capacité à coordonner, encadrer, animer, informer, former, et organiser une équipe. Capacité à gérer le service de restauration en respectant le plan de maîtrise sanitaire. Patience, sens éducatif, et aptitude à accueillir les enfants dans un cadre favorable au bon déroulement du repas.