Assistant Chef de Projet Digital - Alternance HF

Meilleurtaux; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une fintech dynamique et innovante à Paris, où vous contribuerez à divers projets passionnants au sein d'une petite équipe. Ce poste évolutif vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et d'interagir avec des partenaires clés. Vous serez responsable de la mise à jour des contenus, de la prospection de nouveaux partenaires, et de la création de présentations. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, de moments de convivialité, et d'avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et des tickets restaurant. Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.

Prestations

Mutuelle ALAN

Carte SWILE

Prise en charge de mobilité douce

Moments de convivialité

Qualifications

• Formation BAC+3 / 5 en gestion de projet ou digital.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Mise à jour des contenus SEO et des produits.
• Réalisation de reportings hebdomadaires et comptes rendus de réunions.

Connaissances

Pack Office

Excel

PowerPoint

Salesforce

Gestion de projet

Rédaction

Formation

BAC+3 / 5 en école de commerce

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Au sein du pôle Dépenses du Quotidien,

vous rejoignez une équipe de 3 personnes et les accompagnez sur l'ensemble des métiers du département : Conso, Énergie, Banques, Télécom, et Habitat. Vos missions seront les suivantes :

1. Reportings hebdomadaires
2. Mise à jour des contenus SEO
3. Mise à jour des produits (grilles tarifaires, liens de redirection, promos)
4. Programmation et suivi des animations commerciales
5. Réalisation de présentations partenaires
6. Prospection de nouveaux partenaires
7. Rédaction de manuels et expression de besoin
8. Comptes rendus de réunions : comités de pilotage, business review

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre. Le poste étant évolutif en fonction de vous et de vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?

• Vous êtes de formation BAC+3 / 5, actuellement en école de commerce, en gestion de projet ou dans les métiers du digital
• Vous êtes disponible à partir de septembre 2025 pour une durée de 1 an
• Vous maîtrisez le pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint
• Les chiffres et les calculs de ratios ne vous font pas peur
• Le plus : vous avez une bonne connaissance de Salesforce et des différents métiers du web
• Idéalement, vous êtes en rythme 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école

Les soft skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux

• Un très bon niveau d'orthographe
• Une aisance particulière à l'oral

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1. Premier échange avec la Team RH pour mieux vous connaître
2. Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement, et un membre de l'équipe RH
3. Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste)
4. Votre candidature est retenue. Félicitations et bienvenue à bord !

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :

• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements, et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux
• Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé
• Une prise en charge de votre mobilité douce (trottinette, scooter, vélo, etc.) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement et à l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, points d'actualité, groupes, soirées d'entreprise, coffee breaks secrets, etc.)

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat parfait. N'hésitez donc pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser chaque jour.

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