Juriste Social / RH (F / H)

OXYLIS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la santé à domicile recherche un juriste en droit social pour accompagner ses managers et sécuriser les procédures de recrutement. Dans un environnement en pleine croissance, vous aurez la responsabilité de veiller à l'application des règles de Droit du Travail et de gérer les contentieux éventuels. Ce rôle exige des capacités relationnelles solides et un sens du service client, tout en offrant l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec diverses directions internes. Rejoignez une fédération familiale reconnue pour la qualité de ses prestations et contribuez à son développement durable.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social avec une première expérience réussie.
• Capacités relationnelles et sens du service client reconnus.

Responsabilités

• Accompagner les managers pour l'application des règles de Droit du Travail.
• Gérer les contentieux individuels et établir des documents contractuels.

Connaissances

Droit du Travail

Capacités relationnelles

Sens du service client

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Prestataire de santé à domicile, spécialisé dans la prise en charge à domicile de patient sous assistance respiratoire, perfusion et nutrition. Nous sommes une fédération de PME régionales à taille humaine. Reconnu pour la qualité de ses prestations, depuis plus de 20 ans, cette fédération familiale, solide financièrement, bénéficie d’une belle croissance organique. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un juriste en droit social.

Principales missions :

• Veiller à accompagner efficacement les managers des entités opérationnelles pour veiller à l'application des règles en matière de Droit du Travail.
• Aider à sécuriser les procédures de recrutement et de départ du groupe.
• Gérer les éventuels contentieux individuels en pilotant la relation, si nécessaire, avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise.
• Etablir certains documents contractuels et viser ceux établis dans les agences, leur apporter votre soutien par vos connaissances juridiques.
• Veille juridique afin d'identifier les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail.

Qualifications requises :

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social,
• Première expérience réussie en tant que juriste en support auprès de plusieurs directions internes et divers interlocuteurs.
• Capacités relationnelles reconnues,
• Sens du service client interne et diplomatie,
• Force de proposition,
• Réactivité,
• Goût pour le travail en équipe.