Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers (SIP) de Cenon H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un responsable du service comptable pour le SIP de Cenon. Ce poste implique la gestion des impôts des particuliers et l'encadrement d'une équipe, tout en assurant un service public de qualité. Les candidats doivent avoir un niveau d'études minimum de Licence et une expérience confirmée dans un rôle similaire.

Qualifications

• Compétences managériales avérées.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Ouverture d'esprit et loyauté.

Responsabilités

• Accompagnement des usagers dans les obligations fiscales.
• Gestion, assiette et recouvrement des impôts.
• Contrôle de régularisation des déclarations d’impôt.

Connaissances

Savoir s’approprier les enjeux directionnels

Sens du service public

Capacités d'anticipation

Qualités managériales

Aptitude à fédérer

Fiscalité des particuliers

Maîtrise des risques

Formation

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

1. Caractéristiques du service

• Le SIP de Cenon (de niveau HEA1) est implanté sur la ville de Cenon et couvre 55 communes du département de la Gironde.
• Au 1er janvier 2025, le service est doté de 45 emplois (Chef de service comptable, 1 adjoint IDIV, 2 inspecteurs, 21 contrôleurs et 20 agents).

2. Principaux enjeux

• Accompagnement des usagers dans l’accomplissement des obligations fiscales déclaratives et contributives, dans le cadre d’un accueil multicanal (guichet, téléphone, courriels), en coordination avec les autres points d’accueil de la DGFiP (centres de contacts nationaux, Maisons France Services, tous centres des Finances publiques);
• Gestion, assiette et recouvrement des impôts des particuliers : Impôt sur le revenu (environ 150 000 déclarations), impôts locaux des particuliers (taxe d’habitation, taxe foncière, taxes sur les logements vacants etc.);
• Contrôle de régularisation des déclarations d’impôt sur le revenu.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le centre des finances publiques accueille, outre le SIP, un service des impôts des entreprises (SIE), un pôle de contrôle et d’expertise (PCE) et une brigade départementale de vérification (BDV).

Le responsable du SIP est le gestionnaire du site.

Le SIP de Cenon est l’interlocuteur référent de 7 maisons France services.

4. Candidats éligibles

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Peuvent être nommé(e)ssur le postede comptable du SIP de Cenon :

• les administrateurs des finances publiques adjoints et les attachés d’administration hors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ;
• les inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon de leur grade ;
• les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe ;
• les attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint le 6ème échelon de leur grade.

Description du profil recherché

Compétences et qualités requises :

• Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent ;
• Sens du service public et de la relation à l’usager;
• Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement;
• Qualités managérialesavérées : capacité à encadrer un service de taille comparable, dans un contexte d’évolution des conditions d’exercice des missions du service et de tensions sur les moyens;
• Aptitude à fédérer et motiver une équipe.
• Dans la mesure du possible, les connaissances suivantes peuvent être un atout :
• fiscalité des particuliers et des applications de gestion utilisées en SIP ;
• maîtrise des risques et de qualité comptable;
• liaisons avec l’ensemble des autres services de la DGFiP.

Savoir être :

• ouverture d’esprit;
• loyauté et capacité d’innovation;
• sens du collectif;
• capacités de communication et de représentation.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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