Directeur de Supermarché - Parcours certifiant

Lidl in Deutschland; Cornebarrieu; Sur place; EUR 51 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as a Supermarket Director, where you will lead a dynamic team to optimize customer satisfaction and store performance. This role offers a unique opportunity to enhance your leadership skills while ensuring a well-organized and efficient supermarket environment. With a competitive salary structure that increases with experience and a commitment to employee development, this position is perfect for those passionate about retail management. Be part of a certified TOP Employer and contribute to a diverse and inclusive workplace that values every individual.

Prestations

Evolving salary structure

Company car after trial period

Profit-sharing bonus

Certified training program

Career advancement opportunities

Qualifications

• Experience in managing teams and optimizing customer satisfaction.
• Ability to organize tasks and manage priorities effectively.

Responsabilités

• Manage and support a team of 20 to 40 employees.
• Ensure customer satisfaction and proper store maintenance.
• Control stock and ensure quality supply.

Connaissances

Management

Leadership

Customer Satisfaction

Organizational Skills

Performance Orientation

Formation

BAC with significant experience in management and commerce

BAC+2 with 5 years of experience in management and commerce

BAC+3 / 4 / 5 with 2 years of experience in management and commerce

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible les samedis et / ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

1. Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
2. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse.
3. Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché, il te faudra néanmoins, selon ta situation :

1. BAC avec expérience significative en management et commerce
2. BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management et commerce
3. BAC+3 / 4 / 5 avec 2 ans d’expérience en management et commerce

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Directeur • Route de Toulouse, Cornebarrieu