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GESTIONNAIRE ORGANISATION DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (ACM)

TN France

Hauts-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une collectivité recherche un Adjoint d'animation pour gérer les accueils collectifs de mineurs. Vous serez responsable de l'organisation, de la mise en œuvre des projets pédagogiques et de la conformité réglementaire. Ce poste à temps complet est basé à Rue et nécessite un diplôme de niveau BAC minimum.

Prestations

Titres restaurant possibles
Régime indemnitaire
Participation de l’employeur à la prévoyance

Qualifications

  • Connaissances dans l'environnement institutionnel de la fonction publique territoriale.
  • Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets.

Responsabilités

  • Organiser et mettre en place les accueils collectifs de mineurs (ACM).
  • Contrôler et mettre en œuvre des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires.
  • Gérer les déclarations CAF et SDJES.

Connaissances

Dynamique
Réactif
Sens de l'initiative
Force de proposition

Formation

BAC / BPJEPS / BAFD

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
  • Recrutement sans concours : Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
  • Temps de travail : Temps complet
  • Télétravail : Non
  • Management : Oui
  • Expérience souhaitée : Débutant
  • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance + titres restaurant possible

Descriptif de l'emploi

Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes.

Le pôle scolaire-périscolaire et enfance jeunesse regroupe 21 écoles, 12 accueils périscolaires et 9 accueils de loisirs. La collectivité recherche un gestionnaire pour l'organisation des accueils collectifs de mineurs (ACM).

Sous la responsabilité de la directrice du service scolaire périscolaire et enfance jeunesse, vous assurerez la gestion pédagogique et administrative des ACM. En tant qu'organisateur, vous garantirez la bonne gestion des accueils de loisirs sans hébergement pendant les temps périscolaires et extrascolaires, en veillant au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'encadrement. Vous serez également responsable des déclarations CAF et SDJES.

Missions / conditions d'exercice

  1. Organiser et mettre en place les ACM
  2. Contrôler et mettre en œuvre des projets pédagogiques périscolaires et extrascolaires
  3. Participer au recrutement en lien avec les Directions périscolaires
  4. Saisir des bons de commande
  5. Gérer les déclarations CAF et SDJES, en collaboration avec un agent administratif
  6. Effectuer des visites de terrain
  7. Assurer une veille réglementaire des ACM et vérifier son application
  8. Vérifier la conformité et le suivi des procès-verbaux de sécurité des locaux utilisés pour les ACM
  9. Recenser les activités des ACM et vérifier leur lien avec le PEdT

Profils recherchés

Diplôme requis : BAC / BPJEPS / BAFD. Connaissances dans l’environnement institutionnel de la fonction publique territoriale et la réglementation applicable aux ACM. Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets, ainsi que des outils informatiques. Dynamique, réactif, ayant le sens de l'initiative et force de proposition.

Profil : cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux de l’Animation (cat. C), par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

Poste à temps complet, basé à Rue. Date de prise de fonction : dès le 25 juillet 2025.

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance + titres restaurant possible.

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