Assistant (H/F)

APF France handicap Nord/Pas-de-Calais; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant Médico-social pour rejoindre une équipe dynamique à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal soutiendra la direction dans des missions administratives et sociales, tout en travaillant en étroite collaboration avec les usagers et leurs familles. Ce rôle essentiel implique la coordination de projets et l'amélioration continue des services. Avec une rémunération compétitive et des conditions de travail favorables, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur médico-social.

Prestations

Formations internes

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

Congés payés

Qualifications

• Formation administrative avec expérience en médico-social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers.
• Agir comme un point de liaison entre usagers et familles.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences sociales

Connaissance du secteur médico-social

Capacité d'adaptation

Formation

BTS administratif

Outils

Outils informatiques

Description du poste

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Assistant (H/F)

SESSAD Clermont Ferrand 63000 Clermont-Ferrand

CDD / Temps partiel 28.00 Heures hebdomadaires

Publié le 8 mai 2025

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Le SESSAD APF France Handicap Recrute

Un(e) Secrétaire Médico-social

CDD 80%

Le SESSAD APF France handicap accompagne environ 80 jeunes en situation de handicap moteur et polyhandicap, âgés de 0 à 20 ans. Le service a su construire au fil des années une solide expérience permettant des accompagnements de qualité.

Dans le cadre d’un remplacement de plusieurs mois, il (elle) vient soutenir l’équipe de direction dans différentes missions des champs de l’administratif et de l’accompagnement social. Votre positionnement auprès de l’équipe de direction vous permet de soutenir la réalisation de projets en faveur des personnes accompagnées et leurs familles. Vous travaillez en lien étroit avec le secrétariat de direction et assurez en binôme la continuité de service.

Missions Principales

• Coordination administrative : Assure le suivi administratif des dossiers des usagers en lien avec le logiciel métier, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour des informations. Cela inclut la gestion des admissions, notifications MDPH, le suivi des rendez-vous, et l’activité du service.
• Support social : Agit comme un point de liaison entre les usagers, leurs familles, et le service dans l’accompagnement et les projets : évènements, enquête de satisfaction, groupe d’expression parents.
• Gestion de projet : Collabore avec l’équipe pluridisciplinaire pour la conception, la mise en œuvre, et le suivi de projets (groupes thérapeutiques, planning, organisation des projets personnalisés d’accompagnement).
• Participe à la démarche d’amélioration continue.

Compétences Clés

• Compétences organisationnelles et administratives : Gérer plusieurs tâches et dossiers efficacement, tout en maintenant une organisation rigoureuse et une attention aux détails.
• Compétences sociales et relationnelles : Communiquer clairement et avec empathie avec une variété d’interlocuteurs, y compris usagers, familles, et professionnels.
• Connaissance du secteur médico-social : Compréhension approfondie des systèmes de soins, des dispositifs d’aide sociale, et des procédures administratives liées à la prise en charge des personnes en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques.
• Capacité d'adaptation et résolution de problèmes : Répondre efficacement aux imprévus, proposer des solutions créatives pour les problèmes rencontrés par les usagers ou dans le fonctionnement du service.

Profil Recherché

• Formation administrative avec expérience en médico-social
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et moyens de communication modernes.
• Expérience souhaitée (reprise possible).

Conditions

• Rémunération selon CCN 1951, à partir de 1608€, éligible SEGUR de la santé
• CDD 80%
• Droit à congés : 25 jours CP, 18 jours de CT
• Divers : formations internes, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise…

Pour Candidater

• Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention de M. Johan EYHERAGUIBEL, à l’adresse :

[e-mail]

La campagne de recrutement aura lieu en mai pour une prise de poste rapide. Nous étudierons avec plaisir votre candidature.

Contact

SESSAD APF France handicap de Clermont Ferrand

Johan EYHERAGUIBEL

Directeur de structure

1 RUE GUSTAVE COURBET

63000 Clermont-Ferrand

[e-mail]

Profil recherché

• Diplôme exigé : BTS administratif
• Expérience exigée : 2 ans