Alternance - Assistant(e) RH H/F

ENACO Business School; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ENACO Business School recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Lille. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, avec des missions variées en administration du personnel, formation et intégration. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un MacBook pour suivre votre formation.

Prestations

MacBook offert

Aucun frais de scolarité

Qualifications

• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d’autonomie.
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact humain.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Être le premier point de contact RH (mail, téléphone, visio, outil de tickets).
• Participer à la gestion de la formation : convocations, émargements, plannings.

Connaissances

Rigueur

Relationnel

Organisation

Autonomie

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour une prise de poste dès que possible.

Lieu : Lille (59)
Démarrage : Dès que possible
Contrat : Apprentissage
Formation possible : Bachelor Européen Gestion des Ressources Humaines (GRH), niveau 6 reconnu par l'Etat

Ce que nous vous proposons

Une expérience enrichissante dans un environnement commercial en constante évolution
Des missions variées en lien avec l’administration du personnel, la formation et l’intégration
Une équipe RH engagée pour vous accompagner tout au long de votre montée en compétences
Aucun frais de scolarité + MacBook offert pour suivre votre formation

Vos missions

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous contribuerez à différents volets RH en lien avec la gestion du personnel, la formation, l’intégration et le suivi de carrière. Vos missions incluent notamment :

Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs
Être le premier point de contact RH (mail, téléphone, visio, outil de tickets)
Tenir à jour les tableaux de bord RH
Préparer les contrats de travail et suivre les effectifs
???? Assurer le suivi des visites médicales et la gestion administrative des stagiaires

Participer à la gestion de la formation : convocations, émargements, plannings, reporting
Contribuer au bilan formation et au plan de développement des compétences
Participer aux actions de communication interne liées à la formation

Accompagner le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
️ Organiser les journées d’accueil, formations, points de suivi pendant la période d’essai
️ Participer à la construction de nouveaux parcours d’intégration

Suivre les périodes d’essai, évaluations, et entretiens professionnels
Rédiger les courriers liés aux validations et suivis RH

En fonction de l’actualité du service, vous pourrez être amené(e) à :
Organiser des événements RH
Participer à des sessions de recrutement collectives ou individuelles
Mettre en place un livret d’accueil
Participer à la gestion de la mutuelle d’entreprise

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d’autonomie
️ Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact humain
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et numériques

Pourquoi choisir ENACO ?

Une formation diplômante reconnue par l’État
Un enseignement 100 % en ligne avec un accompagnement personnalisé
Aucun frais de scolarité à avancer : formation 100 % financée dans le cadre de l’alternance
Un MacBook offert pour suivre vos cours à distance
Un réseau d’entreprises partenaires solide pour booster votre insertion professionnelle
Une école innovante, engagée pour l’insertion et la professionnalisation

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH stimulant, développer vos compétences et contribuer à des projets concrets ? Cette alternance est faite pour vous !