Chargé d'études actuarielles - Retraite Collective H/F

AXA en France; Nanterre; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader de l'assurance et contribuez à des travaux actuariels passionnants au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans l'analyse des résultats techniques et financiers, la modélisation des provisions, et le suivi des engagements. Ce rôle offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement collaboratif, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail et d'un package de rémunération attractif. Si vous êtes passionné par les chiffres et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'écrans ou fauteuils ergonomiques

28 jours de congés payés

14-16 RTT selon les années

Jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire

Engagement dans des causes sociales

Développement des compétences

CE et conciergerie

Offres privilèges

Qualifications

• Expérience en actuariat, stage ou alternance minimum.
• Goût des chiffres et manipulation des données.

Responsabilités

• Participer à l’établissement des comptes techniques et financiers.
• Piloter des études de suivi du risque de longévité.

Connaissances

Analyse de données

SAS

Python

Excel

VBA

Rigueur

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure en actuariat

Outils

SAS

Python

Excel

VBA

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Au sein du département Actuariat Retraite Collective, vous participerez aux travaux actuariels d'inventaire sur le périmètre de la Retraite Collective et au calcul des résultats techniques et financiers du portefeuille lors des arrêtés réels et prévisionnels. Vous contribuerez aussi à la définition des hypothèses et données utilisées dans les modèles S2 et IFRS 17.

Dans le cadre du suivi des engagements :

1. Participer à l’établissement des comptes techniques et financiers des exercices réels et prévisionnels,
2. Piloter des études de suivi du risque de longévité sur le portefeuille de rentiers,
3. Modéliser les provisions pour garanties et options,
4. Analyser et justifier les marges techniques et financières,
5. Proposer et mettre en œuvre des travaux d’industrialisation et d’optimisation des processus.

Dans le cadre des travaux S2 et IFRS17 :

1. Participer à la production des hypothèses du modèle interne,
2. Contribuer à la construction des model points passif en entrée des modèles S2/IFRS17.

Mais aussi :

1. Contribuer aux travaux d'audit et de contrôles,
2. Participer à la production de divers reporting et statistiques à des fins internes et externes (FFSA par exemple),
3. Former et accompagner les nouveaux entrants (Alternance, Stages, jeunes diplômés).

Votre profil

De formation supérieure en actuariat, vous avez une première expérience soit en stage ou en alternance minimum.

• Avoir le goût des chiffres et la manipulation des données
• Des connaissances dans les outils informatiques tels que SAS, Python, Excel et VBA.
• Etre familier avec l'environnement de l'épargne-Retraite ainsi que Solvabilité 2.
• Etre organisé(e), vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et plannings établis.
• Faire preuve de rigueur, savez expliquer vos travaux et fournir les éléments nécessaires à la prise de décisions (interne ou externe).
• Travailler en équipe, partager, innover et prendre des initiatives.
• Faire preuve d’une bonne aisance relationnelle.
• Avoir le sens du client.
• Etre pédagogue et vous possédez la capacité à expliquer et à vulgariser vos connaissances et vos expertises.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !