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Une entreprise innovante et leader dans la transformation numérique recherche un stagiaire en finance d'entreprise. Ce stage de 6 mois offre l'opportunité d'apprendre à gérer des financements intragroupes, à produire des reportings automatisés et à analyser des documents juridiques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre curiosité et votre autonomie seront valorisées. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une grande entreprise, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Nous offrons aux étudiant(e)s enthousiastes, doté(e)s d'un excellent bagage académique et désireux de faire carrière dans le domaine de la finance d'entreprise, la possibilité de stage au sein du département financement Group (5 personnes) dont l'activité se décompose en 20 milliards de financements intragroupes - souvent structurés- et 10 milliards de financements hors groupes.
Si vous souhaitez connaître le fonctionnement du financement au sein d'un grand groupe, alors vos missions seront :
Si vous faites preuve d'autonomie et curiosité, vos missions pourront être élargies et vous toucherez à davantage de sujets : soyez acteur de votre expérience professionnelle !
Profil recherché :
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Lieu de réalisation : Rueil Malmaison
Démarrage souhaité : Juillet 2025
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Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
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Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.