Chef des Ventes Pièces Poids Lourds - 54/57 H/F

TN France; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées pour poids lourds recherche un Chef des Ventes dynamique. Ce rôle clé implique la gestion d'équipes, le suivi de la performance commerciale, et la mise en œuvre de stratégies pour maximiser les ventes. Avec une forte présence dans le Grand Est, cette entreprise se distingue par son expertise technique et son service client réactif. Si vous êtes passionné par le secteur des poids lourds et avez un fort leadership, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'une activité poids lourd.
• Capacité à fédérer des équipes dans un secteur exigeant.

Responsabilités

• Responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
• Soutien et coordination des équipes commerciales sur le terrain.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Suivi de performance

Autonomie

Description du poste

Chef des Ventes Pièces Poids Lourds - 54/57 H/F, Metz

Missions :

1. Vous êtes responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de la mise en place d'actions pour accroître les ventes et élargir le portefeuille clients B2B.
2. Vous assurez le suivi des performances commerciales en veillant à ce que les objectifs soient atteints.
3. Vous soutenez et coordonnez les équipes commerciales sur le terrain, leur fournissant les outils nécessaires pour assurer la performance collective.
4. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un atelier poids lourd et êtes responsable du suivi de la performance des trois sites de l'entreprise, en assurant leur rentabilité et leur développement.
5. Vous animez les équipes commerciales et techniques, en veillant à leur cohésion, motivation et développement professionnel.
6. En étroite collaboration avec la direction générale, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, afin de garantir son efficacité et son succès.
7. Vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs clés tels que la marge, la productivité, le taux de facturation et la satisfaction client, et mettez en place des actions correctives pour optimiser la performance de l'activité.

Profil recherché :

• Expérience dans la gestion d'une activité poids lourd, avec une forte capacité de leadership.
• Capacité à fédérer des équipes commerciales et techniques dans un secteur exigeant.
• Connaissance approfondie des ateliers poids lourd, et capacité à gérer plusieurs sites.
• Excellentes compétences en gestion d'activité et management d'équipes.
• Vision stratégique claire et forte capacité à exécuter des plans commerciaux.
• Autonome, rigoureux et passionné par la gestion de la performance commerciale.
• Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et du suivi des indicateurs de performance du secteur poids lourd.

Notre client :

Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées pour poids lourds, avec une forte présence dans le Grand Est. Elle se distingue par son expertise technique, son large éventail de produits de qualité et son service client réactif et personnalisé. Elle est un partenaire clé pour les professionnels du secteur des poids lourds, offrant des solutions fiables et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.