SEC GEN - IGPDE - Chargé(e) de formation H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère recherche un Chargé(e) de formation pour organiser et suivre des actions de formation en audit comptable et financier. Le candidat idéal aura un bon relationnel, des qualités organisationnelles, et sera capable de s'adapter à divers contextes. Les responsabilités incluent la gestion des sessions de formation, l'accueil des participants et la coordination avec les formateurs.

Qualifications

• Personnalité ouverte avec un bon relationnel.
• Capacité d’adaptation à différents contextes et interlocuteurs.
• Esprit d’équipe et qualités organisationnelles.

Responsabilités

• Organisation et suivi pédagogique et logistique des formations.
• Conception et mise en œuvre des formations.
• Rédaction de cahiers de charges et recrutement des intervenants.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Environnement administratif, institutionnel et politique

Accueillir une personne, un groupe, du public

Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

Description du poste

SEC GEN - IGPDE - Chargé(e) de formation H/F, Val-de-Marne

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

En relation directe avec les responsables de secteur, sous l’autorité du chef de département, le ou la titulaire du poste a en charge l’organisation et le suivi pédagogique et logistique d’actions de formation catalogue et spécifiques en audit comptable et financier, en comptabilité et en immobilier durable.

Dans son portefeuille, il/elle est responsable de l’ensemble des étapes nécessaires à la conception et à la mise en œuvre des formations : communication, organisation des sessions, sélection, inscription et convocation des stagiaires, accueil des participants, relations avec les formateurs et les stagiaires, évaluation des sessions, rémunération des prestations, pré-facturation des formations pour les stagiaires interministériels. Il/elle participe à la rédaction de cahiers de charges et au recrutement des intervenants. Il/elle peut être associé(e) à l'organisation de séminaires et évènements. Il/elle contribue également, par la veille et l’écoute des besoins, à la réflexion continue sur les évolutions à apporter aux formations.

Dossiers récents : Suivi du cursus audit comptable et financier, participation à la sélection des candidats, organisation des modules, suivi de la certification par l’université Paris Dauphine. Avec la direction de l’immobilier de l’Etat, renforcement du parcours sur l’efficacité énergétique des bâtiments publics, en présentiel et à distance. Mise en place d’une formation sur les nouveaux espaces de travail.

Conditions d'exercice particulières

Pics d’activité ponctuels

Contraintes horaires ponctuelles: lorsque des formations sont organisées, arrivée à 8h45 au plus tard pour l'accueil des stagiaires et départ après 18h00 pour l'évaluation de la formation.

Description du profil recherché

Personnalité ouverte avec un bon relationnel, une capacité d’adaptation à différents contextes et interlocuteurs. Esprit d’équipe.

Qualités organisationnelles : sens de l’organisation, tenue des délais, respect des procédures qualité.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif