Alternance - Designer innovation H/F

Luxottica; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'optique recherche un alternant en design pour rejoindre son équipe R&D. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des lunettes et des soins de la vue. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en design thinking, d'animer des workshops créatifs et de contribuer à la culture de l'innovation au sein d'une équipe dynamique. En rejoignant cette équipe, vous ferez partie d'une communauté mondiale engagée à transformer l'industrie, tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et stimulant.

Prestations

Prise en charge de 55% du transport

Titres-restaurant de 10€

Environnement international

Projets innovants

Qualifications

• Étudiant en design d’interaction ou produit avec un fort intérêt pour l'innovation.
• Capacité à animer des workshops créatifs et à concevoir des livrables.

Responsabilités

• Participer aux démarches d'innovation centrées utilisateurs et management de l’innovation.
• Concevoir et animer des workshops créatifs pour stimuler l'innovation.

Connaissances

Design thinking

Conception créative

Synthèse des besoins

Anglais B2

Formation

M1 ou M2 en design d’interaction

M1 ou M2 en design produit

M1 ou M2 en innovation par le design

Outils

InDesign

Description du poste

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue.Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre poste :

Au sein d’Essilor, l’équipe foresight & innovation est intégrée à la R&D lenses. Elle a pour mission d’accompagner les démarches d’innovation des équipes R&D en supportant opérationnellement l’usage de méthodes d’innovation et les démarches prospectives.

Dans ses fonctions de support à l’innovation, l’équipe accompagne les chefs de projets dans l’identification et le développement de produit ou services avec des méthodes d’innovations tel que le design thinking. D’autre part elle réalise aussi des études de tendances et de prospectives pour stimuler les équipes R&D.

L’équipe cherche à recruter un alternant avec un profil design innovation pour aider à développer ses activités.

L’équipe fonctionne comme un cabinet de conseil interne qui permet une certaine liberté d’action. Nous favorisons l’autonomie et la force de proposition.

Vos missions :

En tant qu’alternant au sein de ce pôle et en collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à développer les activités de support à l’innovation en R&D Lenses. Un focus sera fait sur la partie mise en forme des livrables d’innovation.

Pour cela votre rôle sera :

• Participation aux démarches d'innovation centrées utilisateurs (design thinking, …).
• Participation aux démarches de management de l’innovation, amélioration des processus interne.
• Conception et animation de workshop créatifs.
• Aider à la diffusion d’une culture de l’innovation avec des actions comme la fresque de l’innovation (atelier de sensibilisation aux démarches d’innovation par le design).
• Réalisation de livrables intermédiaires (packaging, story board d’usage, artefact...).
• Réalisation de livrets sur InDesign; mise en page, illustrations d'études prospectives & innovations.

Votre profil :

• Etudiant en M1 ou M2, design d’interaction, design produit, innovation par le design
• Identifier les besoins de l’équipe, synthétiser les besoins et faire des propositions
• Être force de proposition
• Participation à des workshops créatifs.
• Anglais B2

Ce que nous vous offrons :

Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.

Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bénéficiez de titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement veut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2025

Localisation : Créteil

Dates/période du stage :2 ans