Coordinateur •trice numérique (h / f)

Enssib; Soisy-sous-Montmorency; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative cultural space is seeking a Digital Coordinator to lead the integration of digital tools and resources in their new library. This role is pivotal in enhancing user experience through technology and developing projects that engage the community, especially children and adolescents. You will work collaboratively to ensure accessibility and quality service, while managing budgets and coordinating activities. Join a dynamic team committed to fostering digital culture and making a positive impact in the community. If you are passionate about technology and culture, this is the perfect opportunity for you!

Prestations

Prime annuelle

Participation employeur pour les mutuelles

Politique dynamique en matière de formation

Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail

Qualifications

• Expérience dans la médiation numérique et gestion de projets culturels.
• Capacité à former et à intégrer le numérique dans les activités.
• Compétences en gestion des collections et accueil du public.

Responsabilités

• Coordination de la stratégie numérique et formation des agents.
• Gestion des équipements informatiques et organisation d'ateliers.
• Participation à la gestion des collections et accueil des usagers.

Connaissances

Connaissance de l’environnement territorial

Culture générale

Maîtrise des outils informatiques

Gestion des collections

Qualités rédactionnelles

Techniques d’accueil du public

Gestion de projets

Suivi d'une enveloppe budgétaire

Réalisation d’actions culturelles

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en médiation numérique

Métiers du livre option numérique

Information / communication

Outils

Outils informatiques

Outils numériques

Matériel RFID

Description du poste

PRÉSENTATION - MISSIONS La ville recrute un Coordinateur Numérique pour sa future médiathèque. Celle-ci sera implantée au cœur de l’Espace Culturel « Le Trèfle », en cours de construction, et dont l’ouverture est prévue à l’automne 2024.

Cet équipement fédérateur regroupera les activités culturelles et de loisirs de la ville : lecture publique, spectacle vivant, expositions, associations de musique, danse, théâtre, loisirs et culture. Une surface de 5 500m² permettra d’accueillir la médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1 000 places debout, un auditorium de 300 places assises, des salles d’activités, des salles pluridisciplinaires, un espace cafétéria et d’exposition.

Avec l’objectif de toucher une multitude de public, la médiathèque proposera divers services (consultation et prêt de documents multi-supports-et notamment d’instruments de musique, outils numériques et informatiques, salle de travail, actions culturelles…) en s’appuyant sur l’expérience de l’usager, l’expertise de ses agents, la mise en place de partenariats et d’un accueil de qualité.

Dans un contexte d’ouverture d’un nouvel équipement, nous recherchons un Coordinateur Gestion Numérique pour piloter la stratégie numérique. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration du numérique dans nos activités et la formation de nos agents, en veillant à l'accessibilité des outils et ressources pour tous les publics, en particulier les enfants et adolescents, public privilégié de l’espace numérique.

Conception, mise en œuvre, coordination et évaluation de la stratégie numérique (outils informatiques, outils et ressources numériques, éducation aux médias et jeu vidéo) avec la responsable de la médiathèque et en lien avec les agents de la médiathèque

Développer et coordonner des projets autour de l’informatique, du numérique, de l’éducation aux médias et des jeux vidéo, l’inclusion numérique avec les agents et les partenaires, et en lien avec le Coordinateur Actions culturelles et partenariats

Elaborer et encadrer des ateliers, actions culturelles ou accueils de groupes, notamment d’enfants ou d’adolescents

Proposition et suivi du budget annuel pour son domaine

Gestion des espaces et équipements :

Elaboration et proposition de procédures d’utilisation par le public des outils informatiques, numériques et jeu vidéo et participation à la gestion de l’espace numérique

Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et numériques (ordinateurs, imprimantes, tablettes, liseuses, consoles de jeux, matériel RFID)

Veille et formation :

Réalisation d’une veille sur l’informatique, le numérique, les jeux vidéo

Partager sa veille aux agents de la médiathèque et en les formant à l’utilisation des outils et à la médiation numérique, et aux évolutions s’y rattachant

Gestion des collections :

Participation à la gestion des collections selon les orientations et sous la coordination du coordinateur Gestion des collections

Missions d’accueil :

Accueil des usagers : conseils, prêt / retour, accompagnement à l’utilisation des bornes de prêt, des outils et ressources numériques et informatiques, orientation

Participation à la vie quotidienne de la structure.

Mutualisation lecture publique :

Participer aux groupes de travail Ressources numériques, RFID et aux actions communes de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée.

Appui à la direction :

En l’absence de la responsable, peut-être amené à gérer le service en collaboration avec les autres coordinateurs

Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez contribuer à l’innovation dans une médiathèque dynamique ? Rejoignez-nous pour faire rayonner la culture numérique auprès de tous nos publics. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure dans le domaine de la médiation numérique, des métiers du livre option numérique ou bibliothèque, ou de l'information / communication

Expérience similaire

Savoir-faire / compétences :

• Connaissance de l’environnement territorial, des enjeux des bibliothèques, bibliothéconomie
• Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique
• Maîtrise des outils informatiques, numériques et de leur gestion
• Gestion des collections
• Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse
• Techniques d’accueil du public et relation à l’usager, médiation
• Gestion de projets, mode projet
• Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active
• Travailler en équipe et coordonner l’action d’une équipe projet
• Suivi d'une enveloppe budgétaire
• Réalisation d’actions culturelles, accueil de groupes et notamment d’enfants ou d’adolescents

Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Pédagogie, savoir transmettre
• Expression orale aisée et adaptée à tout type de public
• Dynamisme, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle
• Capacité d’adaptation, polyvalence, goût pour l’innovation
• Organisation, rigueur, méthode
• Réactivité, savoir gérer les priorités, les urgences
• Capacité à gérer les situations de stress ou conflictuelles CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Contraintes particulières :

Travail en roulement du lundi au samedi.

Travail ponctuel le week-end et en soirée lors de manifestations culturelles.

Déplacements réguliers.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel

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Coordinateurtrice Hf • Soisy-sous-Montmorency