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ASSISTANT MEDICAL H / F A L’INSTITUT CURIE EN ALTERNANCE 2

Pigier Melun

Paris

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une école de commerce recherche un alternant pour un poste d'assistant médical à l'Institut Curie. Vous serez formé sur 12 mois pour devenir secrétaire médico-administratif(ve), avec des responsabilités variées dans l'accueil et la gestion des patients.

Qualifications

  • Formation ou expérience en assistance médicale requise.
  • Maîtrise de la terminologie médicale nécessaire.

Responsabilités

  • Accueille et conseille les patients dans un climat professionnel.
  • Planifie les consultations et gère les dossiers patients.

Connaissances

Empathie
Capacités organisationnelles
Maîtrise du français

Formation

Bac SMS ou ST2S
Titre SAMS certifié de niveau 4

Description du poste

PIGIER Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un H / F ASSISTANT MEDICAL H / F À L’INSTITUT CURIE EN ALTERNANCE.

Une formation et un emploi

Vous préparerez, sur 12 mois en contrat d’apprentissage, un poste de Secrétaire médico-administratif(ve).

La formation sera assurée par l’école de Melun.

https://www.pigier.com/formation-secretaire-medicale-titre-certifie-niveau-iv

L'entreprise

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2025.

L’assistante médicale accueille, encadre et conseille les patients et leurs proches dans un climat professionnel et sécurisant. Elle doit reconnaître et évaluer diverses situations d’urgence ou complexes et agir en conséquence sous la responsabilité du médecin.

Principales activités

Dans ses relations avec les patients et leurs proches, l’assistante médicale :

  • Accompagne le patient et ses proches dans diverses situations de manière adéquate et assure une prise en charge appropriée, en tenant compte de l’âge, du sexe, du tableau clinique, de la personnalité, de l’origine et du milieu socio-culturel.
  • Contribue à une prise en charge optimale du patient.
  • Applique consciencieusement les normes, standards professionnels, juridiques et éthiques.

Dans ses relations avec le médecin et les autres professionnels de santé, l’assistante médicale :

  • Collabore avec un ou plusieurs médecins en respectant leurs directives et spécificités.

Département / Service

  • Prépare la consultation en créant les conditions favorables à son déroulement.
  • Connaît et assume les limites de son autonomie.
  • Collabore à la prise en charge du patient par d’autres professionnels de santé.

Au téléphone ou en présentiel, l’assistante médicale :

  • Pratique une écoute active, empathique, avec bienveillance et bientraitance.
  • Recueille les informations nécessaires pour répondre adéquatement à la demande des patients.
  • Maîtrise l’entretien pour rassurer les patients.
  • Évalue l’urgence de la demande et prend les décisions appropriées.
  • Informe les patients sur leur parcours de soins et l’organisation institutionnelle.
  • Explique le déroulement des examens.
  • Transmet au médecin les informations recueillies.

L’assistante médicale :

  • Planifie les consultations selon les besoins du patient et les contraintes institutionnelles.
  • Organise les étapes du parcours de soins et gère les situations imprévues.

L’assistante médicale maîtrise la gestion des dossiers et documents liés au patient, ainsi que les techniques informatiques et de secrétariat médical :

  • Données administratives
  • Retranscription, numérisation, classement, archivage
  • Gestion du courrier
  • Gestion du stock de formulaires et imprimés

Elle adapte ses compétences à l’évolution scientifique et technique, participe à la formation des nouvelles recrues et à celle des futures assistantes médicales.

Formation initiale - Connaissances générales

Formation : Bac SMS ou ST2S ou titre SAMS certifié de niveau 4, complété par une formation ou expérience en assistance médicale.

  • Maîtrise du français parlé et écrit.
  • Maîtrise de la terminologie médicale.
  • Capacité d’observation, d’interprétation et d’analyse.
  • Capacités organisationnelles : agir dans plusieurs domaines, prévoir, planifier.
  • Capacités de participation, négociation, autoévaluation.
  • Bonne résistance psychique face au stress, aux situations difficiles, et au contact de patients en détresse ou agressifs.
  • Savoir gérer ses émotions, travailler en autonomie, établir une relation professionnelle adéquate.
  • Faire preuve d’empathie, de discrétion, de tact, de patience, respecter le secret professionnel et la déontologie.
  • Collaborer avec les professionnels de santé, adopter une tenue et un comportement appropriés, faire preuve de précision et de rapidité.
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