Senior Développeur Back Node.js

TN France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Développeur Back-end Senior au sein d'une équipe pluridisciplinaire, axé sur la qualité du code et l'innovation. Vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un rôle de Lead Technique. Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.

Prestations

Programme de formation complet

Mobilités géographiques

Engagement dans des causes à impact

Qualifications

• Expérience confirmée (au moins 4 ans) sur des projets en développement back-end.
• Maîtrise de Typescript et bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Développer et gérer des projets avec un accent sur la qualité du code.
• Encadrer certains développeurs de l’équipe.
• Assurer la relation avec les clients.

Connaissances

Typescript

Back-end Development

Communication

Description du poste

En tant que Développeur Back-end Senior, tu intégreras une squad pluridisciplinaire composée de chefs de projet, développeurs et designers.
Ton rôle sera déterminant dans le développement et la gestion des projets, avec un fort accent sur la qualité du code et l'innovation.

Appliquer les meilleures pratiques de développement pour assurer la qualité et la performance des applications.

Partager ta vision et ton expertise en apportant une culture digitale moderne à l’équipe.

Encadrer certains développeurs de l’équipe, tout en étant leur référent technique.

Collaborer sur les choix technologiques, et garantir la cohérence des solutions proposées.

Assurer la relation avec les clients, et contribuer à une bonne communication technique.

Être à l’affût des évolutions technologiques (Typescript, NestJS) et les partager avec ton équipe.

Faire de la veille active sur les innovations back-end pour rester à la pointe de la technologie.

Environnement technique

Chez nous, l'équipe et les clients co-construisent les applications métiers pour obtenir le meilleur rapport valeur/effort.

Ce que ce poste t’apporte

Ce poste offre de réelles possibilités d'évolution, avec la perspective d'un rôle de Lead Technique à court terme, en fonction de tes aspirations.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée, curieuse et à l’écoute, avec des compétences solides en back-end.

Idéalement, tu te reconnais dans le profil suivant :

Expérience confirmée (au moins 4 ans) sur des projets en développement back-end.

Maîtrise de Typescript, avec une attention particulière à la qualité du code et aux bonnes pratiques.

Une grande curiosité pour l’innovation technologique, notamment sur l’écosystème back-end.

Capacité à monter en puissance rapidement, que ce soit sur les aspects techniques ou fonctionnels.

Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité d'écoute et d'empathie envers les clients et les équipes.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous

Chez EY, un job n’est pas qu’un simple emploi. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience marquante, qui les accompagnera tout au long de leur carrière :

Vous travaillerez pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.

Vous bénéficierez d’un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor dédié.

Vous appartiendrez à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.

Vous contribuerez à un conseil « zéro carbone », EY plaçant la RSE au cœur de sa stratégie (zéro papier, outils de calcul d’impact, usages numériques responsables…).

Vous pourrez bénéficier de mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.

Vous aurez l’opportunité de vous engager au sein de nos réseaux internes sur des thématiques liées à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de devenir mécène via notre fondation pour soutenir de grandes causes à impact.

Vous participerez à de nombreux événements “made in EY” (Prix de l’Entrepreneur de l’Année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.).

Diversité, Équité et Inclusion

EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.