Animateur(trice) Référent(e) Jeunesse - Interco Normandie Sud Eure

Structures de coopération territoriale; Bernay; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Normandie recherche un Animateur(trice) Référent(e) Jeunesse pour gérer des projets éducatifs. Le candidat idéal possède une expérience en animation et une formation adéquate. Le poste inclut des responsabilités variées allant de l'organisation d'activités à la gestion d'équipe. Les candidatures sont ouvertes aux titulaires et contractuels, avec une rémunération statutaire. La date de prise de poste est le 1er août 2025.

Qualifications

• Expérience en animation de structures jeunesse.
• Connaissance du cadre réglementaire des ACM.

Responsabilités

• Organiser administrativement la structure jeunesse.
• Gérer l'équipe d'animation permanente et saisonnière.
• Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs.

Connaissances

Connaissance des publics adolescents

Méthodologie de projet

Capacité à fédérer

Formation

BPEJPS

BAFD

Description du poste

Animateur(trice) Référent(e) Jeunesse - Interco Normandie Sud Eure

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Verneuil d'Avre et d'Iton

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du chef du service jeunesse, l'agent a pour mission :

1. D'organiser administrativement la structure (accueil collectif de mineurs)
2. De garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité
3. D'assurer l'encadrement et le management de l'équipe d'animation permanente et saisonnière
4. Il/Elle a également pour mission la mise en place des temps périscolaires et extra-scolaires sur la structure jeunesse

Poste basé à Mesnils sur Iton

Vos missions :

1. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs :

• Participation aux réunions de services, groupes de travail...
• Direction et animation de la structure jeunesse et des projets « jeune »
• Conception, gestion et mise en œuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure

Gérer l'administratif de la structure :

• Prévision et gestion des commandes en fonction des besoins et des inscriptions budgétaires
• Communication : remontée et diffusion des informations en interne et en externe; animation des réseaux sociaux (Facebook et Instagram, etc.)

Manager des équipes :

• Organisation et planification des activités de l'équipe (planning des personnels et des activités)
• Recrutement des saisonniers en lien avec le Chef de service pour la structure et les séjours
• Maintien d'un cadre d'intervention partagé par les équipes, favoriser la participation et l'expression des agents, anticiper et réguler les conflits
• Diffusion de la culture de la bienveillance auprès des agents
• Définition des besoins en recrutement, participation aux procédures
• Évaluation des animateurs de la structure, identification des besoins de formation individuels ou collectifs

Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs :

• Rédaction du projet pédagogique
• Établissement et suivi des documents d'inscription
• Mise en place de projets au sein des collèges
• Animation des temps d'activités extra et périscolaires, les séjours et les projets avec les jeunes
• Participation aux soirées, réunions, évènementiels liés à la structure jeunesse et au service
• Accompagnement des projets des jeunes et leur implication dans la vie locale
• Conception, gestion et départ en séjours avec les jeunes

Profil recherché

Votre profil :

• Issu(e) d'une formation de type BPEJPS / BAFD, vous disposez d'une expérience en animation de structures jeunesse

Vos compétences :

• Savoir :
• Connaissance des publics adolescents et de leurs besoins
• Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)
• Méthodologie de projet et pédagogie adaptée à l'adolescence
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Savoir-faire :
• Capacité à concevoir et conduire des projets jeunesse
• Animation de temps éducatifs adaptés aux ados
• Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires
• Utiliser des outils numériques pour l'organisation, la communication et les bilans

• Savoir-être :
• Sens de l'écoute, de l'adaptation et du relationnel
• Capacité à fédérer les jeunes et à impulser des dynamiques collectives
• Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l'organisation
• Posture éducative et bienveillante

Spécificité :

Avoir la capacité de conduire un véhicule 9 places avec permis B

Qui sommes-nous?

Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. À proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. À dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...).
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.

Poste à pourvoir au 01 août 2025.

Les candidatures sont à adresser à :

Madame la Présidente de l'Interco Normandie Sud Eure
À l'adresse suivante : [e-mail]

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l'adresse indiquée ci-dessus.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse